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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wsm werkzeugstahl meinerzhagen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wsm werkzeugstahl meinerzhagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wsm werkzeugstahl meinerzhagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gegen alle vorallem ausländische Kollegen werden diskriminiert und gemobbt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nur in kleinen Gruppen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für jede Kleinigkeit wird abgemahnt oder mit Kündigung gedroht

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden die Führung hetzt die Mitarbeiter gegeneinander auf.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind nur damit beschäftigt, die Mitarbeiter zu mobben und diskriminieren.

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