20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Arrogantes Verhalten auf allen Ebenen!
Qualität statt Quantität
Die Arbeitsatmosphäre besteht nur aus Druck!
Selbstverblendet!
nicht vorhanden!
Möglich, aber nicht nötig!
unendliche Luft nach oben!
nur vorgespielt!
Gegenseitige Lästereien hinter dem Rücken!
schlecht!
Arrogante und fachliche Selbstüberschätzung!
grenzwertig!
Hier spricht niemand miteinander!
nicht vorhanden!
teilweise interessante Aufgaben!
Der Lohn ist immer Pünktlich.
Das sehr häufig ausgenutzt wird bei Mitarbeitern die nicht nein sagen können.
Der Arbeitgeber sollte besser überlegen welche Angestellten immer ja sagen und fast immer mit der WSO ARBEITEN und gegen die WSO
Da wo ich eingesetzt bin sind die Kollegen top.
Kein Kommentar
Geht.
Man könnte voran kommen allerdings man muss alles selber bezahlen und das bei diesem Lohn der nicht grade hoch ist.
Man kann was werden/Das Gehalt ist allerdings nicht das beste.
Wird großgeschrieben
Bei meinem Einsatzort super.
Kommt drauf an wie man in den Wald reinruft so kommt es auch wieder raus
Die Einsatzleitung ist hier nicht gemeint.
Bei mir persönlich perfekt.
Ganz ok...
Sehr groß
Kommt drauf an...
Nichts
Personalführung
Firma dicht machen.
Wenn man Probleme hat, wird geholfen
nichts
Alles so lassen wie es gerade läuft
Top Kollegen, super Einsatzgebiete, kompetente ein Arbeitung!
Ich kann nichts negatives sagen
Wir sind ein Top Team!
Ist möglich
Man kann sich nicht beschweren
Ja
Top! Nur zu empfehlen
Verständlich! Niemand wird hier gemobbt
Wenn es Fragen oder Probleme gibt, wird schnell geholfen
Sehr gut!
Sehr gut sogar! Es werden auf Wünsche geachtet und nicht ohne Rücksprache Pläne geändert
Wird groß geschrieben
Durch verschiedene Aufgabengebiete immer wieder interessant!
War steht’s Bemüht die Koordination im Griff zu halten.
Bei einer 12std Schicht gibt kein Platz für privat leben.
Man wird schon beim Vorstellungsgespräch bewusst belogen.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für persönliche Situation
Das tut er bereits!
Zum jetzigen Zeitpunkt ist an Lob nichts zu erwähnen.
Die Verantwortlichen sollten sich einmal um uns,die wir täglich an der Pforte stehen und uns mit Unzulänglichkeiten nicht nur der Kundschaft,nein auch einiger Kollegen die in dieser Zeit grundsätzliche Sicherheitsanweisungen,soweit es diese gibt,wie selbstverständlich aushebeln,kümmern und das Gespräch suchen.
Indem wirkungsvollere Sicherheitsvorkehrungen getroffen würden und man sich den Belangen auch sinnvoll annehmen würde.
Zur Führung nicht gut(sollten Veranstaltung zur korrekten Menschenführung zwangsweise auferlegt bekommen) und bei den Kollegen befriedigent.
Das Image welches die Firma nach aussen vertritt,hat mit der tatsächlichen Realität nun
überhaupt nichts zu tun.
Zu viele Stunden die mit vorhandenen Personal bewältigt werden ,weil keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden,bzw. Intressenten die als Bewerber in Frage kommen würden,sich erst garnicht mehr bewerben,da der Arbeitergeber bis zue Küste hoch,als
nicht korrekt schon bekannt ist.Keine Rücksicht auf Familie und das vorhandene Personal
wird aus Provitgier im wahrsten Sinne des Wortes verheitzt.
Förderungen im beruflichen Aufstieg sind auch nicht besonders rühmlich.Desweiteren werden Schulungsmaßnahmen teilweise durchgeführt,aber nur aus dem Grund herraus,
da der Gesetztgeber dieses so vorsieht.Diese laufen dann in der Regel über zwei (2) Tage
wobei im Unternehmen in Uniform zu erscheinen ist und wenn eine halbe Stunde früher
der Unterricht durchgeführt wurde,selbige selbstverständlich abgezogen wird,wobei die Fahrtkosten grtundsätzlich vom Mitarbeiter selber zu tragen sind,da man diese auch nicht
zahlen möchte und man bei Einforderung selbiger nur, belächelt wird.
Durch Tarifvertrag und freiwillige Zulagen der Auftraggeber,ist Lohn gezwungener Maßen
hinzunehmen und wird als ganz großes PLUS pünktlich gezahlt,welches man in der Sicherheitsbranche auch nicht immer erlebt.
Umwelt kann ich nicht beurteilen und Soziales na ja außer Öffentlichkeitsarbeit für die Mitarbeiter nicht viel Sozialbewusstsein.
So lalala
Ältere Kollegen werden vernüftig von jüngeren Kollegen behandelt.
Vorgesetzte von Menschenführung im positiven Sinne völlig unberührt.
Da ich bei einer gut aufgestellten Firma meinen Pfortendienst versehe,sind die Rahmenbedingungen sehr gut.
ausreichend
Die Gleichberechtigung aller Geschlechter ist gewährleistet.
Arbeitsbelastung kann auf Grund des seit Jahren herschenden kronischen Personalmangels garnicht vernünftig geregelt werden.Man wird noch durch einige
Landkreise ohne KM-Vergütung gejagt.In bestimmte Dinge wird man erst garnicht einbezogen.
Pünktliche Lohn
Mehr Mitarbeiter einstellen damit die vorhanden entlastet werden, dadurch auch weniger Fluktuation in den Mitarbeiter verhältnissen
Geld ist pünktlich und vollständig
Vorhandener Mitarbeiterpool ist mit Stunden total überlastet.
es werden bewusst nicht genug Mitarbeiter beschäftigt, um alle Aufträge in einem normalen Arbeitsstundenverhältnis abzudecken!
Mehr Mitarbeiter um die Vorhandenen zu entlasten...
Hat aber damit zutun, dass es eine friwillige Objektzulage vom Kunden gibt.
So verdient kununu Geld.