Könnte besser sein - festgefahrene Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice für viele Mitarbeiter ermöglicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu spätes Handeln (insbesondere keine Vorbereitungen im Vorfeld getroffen: keine Regelungen, IT-Strukturen nicht getestet/geschaffen)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Offene Kommunikation und modernene Arbeitsweisen
Kommunikation
Sehr wenig und oft unklare Aussagen über Projekte, Aufträge etc.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen oft schwierig
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten, je nach Auftragslage Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Oft ungenaue Vorgaben, Zeitmanagement unzutreffend für Terminvorgaben
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete IT-Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsmöglichkeiten bzw. -angebote
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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