8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Umfeld, flache Hierarchiestruktur
mehr Fortbildungen / Weiterbildungen anbieten
Homeoffice für viele Mitarbeiter ermöglicht
Zu spätes Handeln (insbesondere keine Vorbereitungen im Vorfeld getroffen: keine Regelungen, IT-Strukturen nicht getestet/geschaffen)
Offene Kommunikation und modernene Arbeitsweisen
Relativ flexible Arbeitszeiten, je nach Auftragslage Überstunden
Keine Fortbildungsmöglichkeiten bzw. -angebote
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen oft schwierig
Oft ungenaue Vorgaben, Zeitmanagement unzutreffend für Terminvorgaben
Teils veraltete IT-Strukturen
Sehr wenig und oft unklare Aussagen über Projekte, Aufträge etc.
Immer abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, eigene Fertigung
es könnte mehr für den Zusammenhalt gemacht werden
Mehr Ansprache bei den Mitarbeitern
könnte besser, könnte schlechter sein
marktübliche Entlohnung
beim Betrieb von Anlagen kann enorm Energie eingespart und dies hat oberste Priorität. Um Feigenblätter bemüht sich WSP allerdings nicht
könnte besser, könnte schlechter sein
die Geschäftsführung bemüht sich, das Kommunikationsverhalten zu verbessern
Anspruchsvolle Arbeiten im Engineering, der Konstruktion und der Fertigung im Bereich der Thermoprozesstechnik
Naja...
nichts, der Rest ist nur Platzhalter für die 30 Zeichen
Mitarbeiter sind nur Ware, der Rest ist Platzhalter
auf Mitarbeiter eingehen, der Rest ist Platzhalter
-
schlechte Arbeitsbedingungen
arbeitsgerechte Arbeitsplätze
Gleitzeit