Tohuwabohu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele vorgeben , Mittlere Führungsebene verantwortung übertragen aber auch vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen prima, GF ist ein Kaos
Kommunikation
Schlechter informationsfluss von oben nach unten
Arbeitsbedingungen
schlechte führung, schlechtezielvorgabe
Gehalt/Sozialleistungen
auch für norddeutschland zu gering
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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