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Wenko-Team-Service 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTS Wenko-Team-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTS Wenko-Team-Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTS Wenko-Team-Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ob im Team oder on the Road, die Arbeitsatmosphäre beeinflusst man selbst. Ich bin Zufrieden.

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4,0
Kommunikation

Gefällt mir, Telefon in die Hand und Themen besprechen. Live sieht man die Kollegen nicht täglich.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gefällt mir super, gerade der Mix aus langjährigen Kollegen und jungen Kollegen macht echt Spaß.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Super, ich kann meinen Vorgesetzten jederzeit kontaktieren, Fragen stellen und bekomme auch regelmäßig ein Feedback. Auch bei Problemen bekommt man Unterstützung und sucht gemeinsam nach einer Lösung. auch Ideen werden angenommen und umgesetzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten zusammen. Man kann sich auch gut ins Team einbringen. Kommunikation: einer der Werte des Unternehmens, der absolut nicht gelebt wird.

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