Führungsebene - Reinfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene (Vetrieb Innendienst), Gehalt!, Prozesse wie vor 20 Jahren, Keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene genauer durchleuchten…
Gehalt den Leistungen anpassen
Personaler einstellen, die auch ernsthaft an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert sind
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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