13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
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Froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Meinung der Mitarbeitenden über die Führungskräfte einholen
Arbeitsatmosphäre
wenn der abteilungsleiter mal weg war war die atmosphäre deutlich besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung über deine Erfahrungen bei Würth MODYF. Wir schätzen dein Feedback, denn wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Bei Würth MODYF setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Feedback unserer Mitarbeitenden oder Ex-Mitarbeitenden ist dabei entscheidend, um uns weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden.
Wir bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen und uns deine Erfahrungen geteilt hast.
HR-Team Würth MODYF
Logistik mit gutem Zusammenhalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits und Feierkultur
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind vorhanden.
Work-Life-Balance
Feste Arbeits- /Schichtzeiten. Jedoch sind die Zeiten so gelegt das man vor oder nach der Arbeit genügend Zeit hat.
Sehr flexibler Arbeitgeber wenn es um private Termine geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Lager übliches Einkommen. Darüber hinaus gibt es gute Zusatzzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf eine offene und freundliche Zusammenarbeit viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Manuelle Prozesse
Kommunikation
Infoveranstaltungen, Betriebsversammlungen und Teambesprechungen werden gehalten.
Interessante Aufgaben
Von A-Z alles vorhanden. Es findet auch sehr viel Rotation der Tätigkeiten statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen bei Würth MODYF.
Wir nehmen Feedback unserer (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen sehr ernst und freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass dir deine Tätigkeit bei Würth MODYF Spaß gemacht hat und du dich im Unternehmen wohlgefühlt hast.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Positives überwiegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort, leider mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich super
Work-Life-Balance
Mobile office
Verkürzter Freitag
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal sind Überstunden nicht zu vermeiden, können aber auch flexibel abgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf einem guten Weg, es muss dennoch noch daran gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind gut zusammengestellt, es wird darauf geachtet, dass es Menschlich passt.
Alter unter den Kollegen ist gemischt, man versteht sich aber untereinander.
Tolle Team Events
Gemeinsames Anstoßen bei Geburtstagen usw.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich alles super, haben aber aufgrund der hohen Auslastung aber leider nicht so viel Zeit, sich Themen anzunehmen. Schön wäre es, wenn das in Zukunft verbessert werden könnte
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden jetzt ausgebaut und erweitert. Klimaanlage und höhenverstellbare Tische wären noch wünschenswert
Kommunikation
Könnte besser sein. Prozesse, die aufgestellt werden, müssen konsequenter gelebt und auch an alle Beteiligten kommuniziert werden.
Notwendigkeit von dem ein-oder anderen Meeting sollte überdacht werden.
Ein bisschen mehr Struktur wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Für Textilbranche echt gut
Interessante Aufgaben
Definitiv, es wird nicht langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei Würth MODYF.
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns im Unternehmen Spaß macht und du dich im Unternehmen wohlfühlst. Wir legen großen Wert darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse bei Würth MODYF zu verbessern. Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist dabei von zentraler Rolle, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um deine Anliegen besser zu verstehen. Um eine Lösung zu finden, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt mit unserem HR-Team in Verbindung setzt, damit wir deine Themen in einem vertraulichen Gespräch klären können. Gerne kannst du mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei Würth MODYF und bedanken uns nochmals für dein Feedback!
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Führungsebene - Reinfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene (Vetrieb Innendienst), Gehalt!, Prozesse wie vor 20 Jahren, Keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene genauer durchleuchten…
Gehalt den Leistungen anpassen
Personaler einstellen, die auch ernsthaft an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung über deine Erfahrungen bei Würth MODYF. Es ist uns äußerst wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen sich im Unternehmen wohlfühlen und eine positive Arbeitsatmosphäre erleben.
Bei Würth MODYF setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist dabei von zentraler Rolle, um uns weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen unserer Belegschaft gerecht zu werden.
Wir nehmen deine Kritik daher sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um deine Anliegen zu verstehen. Um eine Lösung zu finden, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt mit unserem HR-Team in Verbindung setzt, damit wir deine Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch klären können. Bitte zögere nicht, uns direkt per Mail unter personalabteilung@modyf.de zu kontaktieren, damit wir deine Themen persönlich besprechen können.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen. Wir hoffen, dass wir in Zukunft deine Erfahrungen bei uns positiv beeinflussen können.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Meine Erfahrungen mit der Firma Würth Modyf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten, Vorteile vom Würth Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Mitarbeiter hören, Wechsel der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet stark durch die Führungsebene.
Es wird Druck und Stress aufgebaut um unrealistische Umsatzziele umzusetzen.
Image
Lebt von dem Namen Würth
Work-Life-Balance
Pro: Mobil Office
Contra: Feste Arbeitszeiten
Überstunden werden oft erwartet und als selbstverständlich gesehen
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine große Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv sind hier nur Sonderzahlungen die im Würth Konzern üblich sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Logistik wird viel Kunststoffmüll entsorgt. Ware wird oft verschrottet anstatt diese zu spenden. Ware wird in Drittländer produziert und eingeflogen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen doch es entsteht kein Teamgefühl, jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht im Tagesgeschäft involviert, behandeln normale Angestellte nicht auf Augenhöhe.
Stehen nicht für Ihr Team ein und suchen bei Problemen nach einem Schuldigen anstatt der Lösung
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, Großraumbüros ohne Klima, hohe Lautstärke.
Pro: Gratis Kaffee und Wasser
Gleichberechtigung
Kollegen in der Verwaltung werden besser behandelt wie die Kollegen aus der Logistik.
Führungsebene hält sich für was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Würth MODYF zu teilen.
Bei Würth MODYF setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist dabei von zentraler Rolle, um uns weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen unserer Belegschaft gerecht zu werden.
Als HR-Abteilung nehmen wir daher Feedback unserer (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen sehr ernst. Konstruktive Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und -kultur kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei Würth MODYF diese Erfahrungen gesammelt hast. Wir möchten dir versichern, dass ein respektvolles, faires und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns von höchster Priorität ist und wir alles daransetzen.
Um die von dir angesprochenen Punkte besser verstehen zu können und mögliche Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren, würden wir gerne mit dir in einen vertraulichen Dialog treten. Bitte zögere nicht, uns direkt per Mail unter personalabteilung@modyf.de zu kontaktieren, damit wir deine Themen persönlich besprechen können.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende geschätzt, fair behandelt und unterstützt fühlen, und wir sind dankbar für dein Feedback, das uns dabei hilft, kontinuierlich besser zu werden.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Arbeit an sich macht Spaß, aber sehr viele Überstunden und Samstage, die man arbeiten muss. mehr Gehalt wäre gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Samstage
Karriere/Weiterbildung
Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und kooperatives Studium an
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Position verdient man zu wenig, in anderen Bereichen ist es in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es noch viele Baustellen, aber Nachhaltigkeitsziele sind vorhanden und sollen in wenigen Jahren umgesetzt werden
Kommunikation
An manchen Stellen ist die Kommunikation nicht ideal
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei Würth MODYF.
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns im Unternehmen Spaß macht und wir dich mit unseren (Weiterbildungs-) Möglichkeiten begeistern können. Wir legen großen Wert darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre bei Würth MODYF zu schaffen. Uns ist es wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen Freude an ihrer Tätigkeit haben und sich im Unternehmen wohlfühlen.
Vielen Dank auch für dein ehrliches und konstruktives Feedback hinsichtlich den Aspekten Gehalt / Sozialleistungen sowie Kommunikation und Umwelt- / Sozialbewusstsein. Wir möchten an dieser Stelle hervorheben, dass uns eine faire Vergütung und ausgewogene Work-Life-Balance sehr am Herzen liegt. Wir achten darauf, dass Überstunden oder das Arbeiten an Samstagen die Ausnahme bilden.
Zudem wollen wir eine offene, kooperative Führungs- und Mitarbeitendekultur auf Augenhöhe pflegen. Gerne möchten wir dich dazu ermutigen, den Austausch mit deinem Vorgesetzten oder unserer HR-Abteilung zu suchen. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem vertraulichen Gespräch noch mehr Informationen oder Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst du mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei Würth MODYF und bedanken uns nochmals für dein Feedback!
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Alles gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir freuen uns, dass du bei Würth MODYF glücklich bist und wünschen dir weiterhin viel Spaß in deinem Job!
Dein HR-Team
Alles super!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in Auszubildende
Einstieg in verschiedene Rollen auch ohne Studium möglich, Chancen werden einem ermöglicht und Leistung zählt
Mitarbeiterwohl & Wertschätzung
Viele Events wie Weihnachtsfeier, Reisen, After-Works, virtuelle Kaffeepausen
Arbeitsatmosphäre
Mir macht es Spaß bei Würth MODYF zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Wird auf jeden Fall daran gearbeitet (Mobile Office, Vertrauensarbeitszeit etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelebtes Nachhaltigkeitsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Unternehmen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Im MASTERnet (Intranet von Würth MODYF) stehen täglich neue Unternehmensinformationen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und Einsatz zeigt, kann man sich immer weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WÜRTH MODYF ist ein sehr familiäres, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das jedem einzelnen Mitarbeiter sehr viele (Entwicklungs-)Möglichkeiten sowie tolle Benefits bietet! Ich finde es klasse, dass ich aktiv an der weiteren Entwicklung des Unternehmens mitwirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Unternehmenskultur: Feedback-Kultur, Wertschätzungs-Kultur, Du-Kultur, Feier-Kultur...
Image
Würth MODYF hat sich in den vergangenen Jahren enorm weiterentwickelt und ist ein moderner Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und seit letztem Jahr zudem auch eine Mobile Office Regelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Aufbau des Nachhaltigkeitsmamagents wird hier in den letzten beiden Jahren sehr viel für getan und das Bewusstsein bei allen Kollegen geschult
Kommunikation
Ist sehr ausgeprägt - sei es durch das eigene Intranet, Teammeetings oder regelmäßige Informationen seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich & man hat die Möglichkeit, spannende Projekte zu verantworten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und danken dir sehr für deinen Einsatz und dass du hilfst Würth MODYF weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß in deinem Job!
Dein HR-Team
Mobbing steht hier an 1. Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung war echt nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird von „Familie und Zusammenhalt“ gepredigt und bestimmt glauben das auch einige Mitarbeiter. Hintenrum sieht das aber ganz anders aus. Mobbing ist hier keine Seltenheit, traurigerweise findet sich kaum jemand, der in solchen Situationen tatsächlich hinter einem steht und sich auch den Leitungen gegenüber ausspricht.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Überarbeitung der Team-/Lagerleitungen. Zukünftig genauere Recherche, damit nicht zufällig wieder ein HA-Mitglied die Leitung übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Man fühlt sich ständig beobachtet und kurz durchatmen darf man nicht, selbst wenn es momentan keine Aufträge gibt. Teilweise eine Art Wettkampf zwischen den Arbeitern.
Image
Jeder ist unzufrieden-niemand geht. Teilweise aus Angst, keinen anderen Job zu finden.
Work-Life-Balance
Über den Urlaub kann ich mich nicht beschweren. Sobald man aber einen Tag krank ist, kann man eigentlich mit einer Kündigung oder (bei einem Festvertrag) mit Mobbing auf unterstem Niveau rechnen. Nachdem meine Leitung mich nach Hause geschickt hat, weil ich mit einer Erkältung und Fieber zur Arbeit gekommen bin, wurde ich zum Gespräch gezogen und eingeschüchtert, mir wurde mit einer Kündigung gedroht und, dass ich zur (Zitat:) „Drecksarbeit, wie Kartonage-Sammeln“ geschickt werde, was gleich ab dem nächsten Tag der Fall war.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Logistik; es seidenn man ist hinterhältig und kann gut schleimen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war ok. Urlaubs + Weihnachtsgeld.
Für diese Bedingungen jedoch nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten im Versand, Papierverschwendung und die ungetragenen Produkte (Shirts, Pullover oder Hosen) werden oft einfach weggeworfen, anstatt sie zu spenden. Könnte man sich hier Gedanken machen.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe. Ich wurde offensichtlich seitens der Leitungen gemobbt. Jeder hat sich mir gegenüber dagegen ausgesprochen, aber bis auf einer einzigen Person hat sich niemand hinter mich gestellt. Hier schaut jeder nach sich und seinen Vorteilen - dazu gehören Lästereien und Lügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht hier keinen Unterschied. Jeder wird schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Ich habe in meiner Zeit dort und danach vieles gehört, scheinbar ist Mobbing hier kein Einzelfall. Vorgesetzte sind sehr hinterhältig, falsch und schrecken nicht vor Lügen. Wem sein eigenes Wohl und seine Psyche am Herzen liegt, sollte sich hier fern halten.
Kommunikation
Es wird einem nicht zugehört. Falls man eine Bitte hat, wird das ignoriert, eher so umgedreht - dass es noch weniger passt. Es werden dir Lügen erzählt und eingeredet. Sobald die Personalabteilung dazugezogen wird, ist die Kommunikation und das Verhalten der Leitung aber gleich ganz anders.
Gleichberechtigung
haha
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Wir bedauern es sehr, dass du diese Eindrücke von uns gesammelt hast. Die von dir beschriebene Erfahrungen tun uns sehr leid – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten.
Wir wollen eine offene, kooperative Führungs- und Mitarbeiterkultur auf Augenhöhe pflegen.
Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Informationen oder sehr gerne auch Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Würth Modyf GmhH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Würth Modyf GmhH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Würth Modyf GmhH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.