Meine Erfahrungen mit der Firma Würth Modyf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten, Vorteile vom Würth Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Mitarbeiter hören, Wechsel der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet stark durch die Führungsebene.
Es wird Druck und Stress aufgebaut um unrealistische Umsatzziele umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen doch es entsteht kein Teamgefühl, jeder kämpft für sich
Work-Life-Balance
Pro: Mobil Office
Contra: Feste Arbeitszeiten
Überstunden werden oft erwartet und als selbstverständlich gesehen
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht im Tagesgeschäft involviert, behandeln normale Angestellte nicht auf Augenhöhe.
Stehen nicht für Ihr Team ein und suchen bei Problemen nach einem Schuldigen anstatt der Lösung
Gleichberechtigung
Kollegen in der Verwaltung werden besser behandelt wie die Kollegen aus der Logistik.
Führungsebene hält sich für was besseres
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, Großraumbüros ohne Klima, hohe Lautstärke.
Pro: Gratis Kaffee und Wasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Logistik wird viel Kunststoffmüll entsorgt. Ware wird oft verschrottet anstatt diese zu spenden. Ware wird in Drittländer produziert und eingeflogen
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv sind hier nur Sonderzahlungen die im Würth Konzern üblich sind
Image
Lebt von dem Namen Würth
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine große Möglichkeiten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Würth MODYF zu teilen.
Bei Würth MODYF setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen ist dabei von zentraler Rolle, um uns weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen unserer Belegschaft gerecht zu werden.
Als HR-Abteilung nehmen wir daher Feedback unserer (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen sehr ernst. Konstruktive Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und -kultur kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei Würth MODYF diese Erfahrungen gesammelt hast. Wir möchten dir versichern, dass ein respektvolles, faires und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns von höchster Priorität ist und wir alles daransetzen.
Um die von dir angesprochenen Punkte besser verstehen zu können und mögliche Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren, würden wir gerne mit dir in einen vertraulichen Dialog treten. Bitte zögere nicht, uns direkt per Mail unter personalabteilung@modyf.de zu kontaktieren, damit wir deine Themen persönlich besprechen können.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende geschätzt, fair behandelt und unterstützt fühlen, und wir sind dankbar für dein Feedback, das uns dabei hilft, kontinuierlich besser zu werden.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF