Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wulff Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die Türen in der Regel offen sind, kann man stets mit Fragen an Vorgesetzte oder Kollegen heran treten.
Bislang würde ich dies als sehr gut bewerten.
Wenn der Schuh mal drückt, gerade als Familie, gibt es immer eine Lösung.
Das finde ich persönlich ganz stark.
Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber das Verständnis für familiäre zeitliche Probleme ist schon sehr hoch.
Wie bereits oben erwähnt, ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut.
An der Einarbeitung könnte noch etwas geschraubt werden.
Sehr interessante Projekte.
Hier darf und soll man sich und seine berufliche Erfahrung voll einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro, die Türen stehen meisten offen.
Es werden Getränke und Obst angeboten für die Mitarbeiter.
Das Bürogebäude hat eine Dachterrasse auf welcher öfter mal gegrillt wird.
Fazit:
Daumen hoch