Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wulff med tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich gut. Man fühlt sich wie in einer zweiten Familie.
Je nach Stellenbeschreibung und Arbeitsumfang, ist die ein oder andere Mehrarbeit unvermeindlich. Natürlich wird sie vergütet, wirkt sich aber m.M.n. leicht negativ auf die Work-Life-Balance aus
Kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Getroffene Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, Bereiche können eigenverantwortlich bearbeitet werden, sofern es gewünscht wird und die notwendigen Fähigkeiten gegeben sind.
Moderne Büros, moderne Ausstattung, ruhige Büros mit maximal zwei Mitarbeitern pro Büro