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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wunde24.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wunde24.de
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wunde24.de
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rückhalt aus dem Innendienst immer da, dabei immer ein Lächeln parat

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Zeit so einteilen wie ich es brauche

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß bei der Arbeit und man kommt gerne vorbei.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch mit den Kollegen sodass ein individueller Plan erstellt werden kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das "Du" wurde angeboten und so ist es auch mit den anderen Kollegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag neue Aufgaben und man hat nie eine Routine, was aber deswegen auch Spaß macht.

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