30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauen zwischen die Führungskraft und Mitarbeiter!
Höhere Produktivität durch flexible Arbeitszeiten!
Die Praxis-Erfahrung bei WunderAgent neben meinem Studium hat mich definitiv weitergebracht
Es ist ein junges Team
für mich war es immer möglich, eine direkte Kommunikation mit dem Führungskraft zu haben
Als Frau kann ich sagen, dass die Firma sich auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit gesetzt hat. Ich weiß es leider nicht, ob die Bezahlung für Männer und Frauen tatsächlich gleich ist
man hat hier immer spannenden Aufgaben und Herausforderungen in dem Immobiliensektor!
Nette Kollegen.
Die Gehälter sind unterirdisch! Hier wird nicht richtig gewirtschaftet. Wenn eine disziplinarische Entscheidung getroffen wird, wird sich eine Minute genommen um mit dem Arbeitnehmer darüber zu sprechen.
Besser wirtschaften.
Auch als Praktikant bekommt man hier volle Aufmerksamkeit und ist ein wesentlicher Teil des Teams. Kaffee hole ich nur für mich. Ich werde gefördert und gefordert, bekomme Zeit um mich auf meine Prüfung vorzubereiten. Hier kann man von geballtem Fachwissen profitieren.
Das Büro könnte etwas größer sein ;-)
Eine neue Kaffeemaschine und andere Stühle
Locker aber höchst professionell
Makler 2.0
Man ist gerne da
Ich lerne jeden Tag etwas neues dazu
Gute Entlohnung für Praktikanten
Müll wird getrennt
alle werden mit eingebunden
Ich bin zur Zeit der älteste. Alles top !
Korrekt und auf Augenhöhe. Niemals Oberlehrer mäßig. Geben Platz für eigene Ideen und Vorschläge
Moderne Technik. Alles up 2 Date
kurze Wege
voll da
Sehr angenehme Atmosphäre
Sehr fair und mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gut
Auf Augenhöhe
Büro manchmal etwas voll
Direkt und fair
Je nach Arbeitsfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch, effektiv und produktiv. Das Team arbeitet Hand in Hand. Die Kommunikationswege sind kurz.
Meiner Kenntnis nach sprechen alle derzeitigen Mitarbeiter hochlobend über das Unternehmen. Dafür spricht vor allem die geringe Mitarbeiterfluktuation, die für Start-Ups üblich sind.
Trotz Start-Up, hohem Workload und viel Verantwortung in allen Positionen, wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt.
Wer sich eigeninitiativ für Weiterbildungen und Schulungen interessiert, wird auf Anfrage unterstützt.
Unter dem Branchendurchschnitt, kann durch Provision aufgestockt werden. Beteiligung an Fortbildungen etc. nach Absprache möglich.
Es wird auf Mülltrennung und keine unnötige Ressourcenverschwendung geachtet. Sicherlich könnte man hier noch mehr machen.
Ich könnte mir keinen besseren Kollegen vorstellen! Teamgeist steht an oberster Stelle.
Wir sind ein sehr junges Team, von daher gibt es keine wirklich "älteren" Kollegen. Trotzdem wird jeder gleichberechtigt behandelt und wo Unterstützung benötigt wird, wird nicht lange gezögert und geholfen.
Vorbildlich! Die zwei Geschäftsführer sind jederzeit erreichbar und offen für Fragen oder neue Ideen. Sie pflegen eine gute und sachliche Feedback-Kultur, Erkennen Schwächen, bevor man sie selbst erkennt und fördern einen, ohne zu verurteilen oder abzuwerten.
André und Matti sind mit vollem Elan dabei und diese Leidenschaft macht es einem leicht, für die Zwei zu arbeiten.
Ein großer Schreibtisch, ein bequemer Schreibtischstuhl und technisches Equipment ist für jeden Mitarbeiter vorhanden. Im Büro gibt es Rückzugsmöglichkeiten, einen Telefonraum und kostenlose Getränke und Frühstück für alle Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Hier und da ist manchmal noch Luft nach oben.
Im Unternehmen wird jedem, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Handicap, auf Augenhöhe begegnet.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. In jeder Position ist man herzlich eingeladen seine Ideen und Stärken mit einzubringen.
Wer sich in das Team einbringen möchte, hat hier in jedem Fall seine Chance dazu. Das Miteinander wird hier groß geschrieben.
Wird hier hoch geschätzt.
StartUp Niveau. Wer mehr möchte muss gemeinsam mit der Firma daran arbeiten ;)
hier gibt es keine Unterschiede.
Das Büro hat klassischen Start-Up Charakter könnte jedoch moderner ausgestattet sein.
Gehalt unter Branchendurchschnitt
Büro könnte moderner ausgestattet sein mit mehr Platz für jeden Mitarbeiter
Pro:
- Auch als Praktikant wird einem viel Verantwortung übertragen
- Der kollegiale Zusammenhalt schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre
- Man lernt in kürzester Zeit extremst viel über die Branche
- Man kann Probleme oder Fragen direkt ansprechen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien (Ist nicht nur eine Floskel)
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, wie man es sich von einem Start-Up vorstellt. Alle Kollegen kommen untereinander super klar, was den Spaß an der Arbeit deutlich steigert.
Alle kommen untereinander gut klar, was direkt zur guten Atmosphäre im Büro beiträgt.
Alle haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter können jederzeit ihre Probleme und Fragen offen kommunizieren. Gerade als Praktikant finde ich es klasse, dass man mit Fragen auch zur Geschäftsleitung gehen kann und sich dann auch Zeit für einen genommen wird.
Sehr abwechslungsreich
Anders als bei anderen Firmen wird man bei WunderAgent auch als Praktikant in den kompletten Arbeitsprozess integriert. Aufgaben werden fair verteilt und dabei wird sogar auf die persönlichen Talente bzw. Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter geachtet.
Hier darf sich jeder mit seinen Ideen einbringen und selbst als Praktikant wird man ernst genommen.
Nach einer kurzen Einarbeitung wurde mir sehr schnell Verantwortung übertragen, was sowohl zu einem sehr schnellen Wachstum meiner Kenntnisse über die Immobilienwelt, als auch zur deutlichen Verbesserung meines Verhandlungsgeschickes beigetragen hat.
Die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die Teamevents sind ein absoluter Pluspunkt.
Ich danke WunderAgent für die schöne und lehrreiche Zeit die ich hier verbringen durfte.
- Alpro Sojamilch
- Vergeltungsmaßnahmen
- Geheimcodes im Arbeitszeugnis
- Sehr geringer Entlohnung für Frauen im Vergleich mit Männer
- Verbesserung der Teamleitung
- Die Arbeitnehmer müssen respektiert werden
- Ein Existenz sicherndes Einkommen zu erreichen
- Menschlichkeit zu zeigen
- Mehr Empathie
So verdient kununu Geld.