Ein menschliches Startup - aber ein Startup (immer noch)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verständnis und keine Scheu, entgegenzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal als Management eine Prio setzen und sich auch daran halten, nicht ständig kurzfristige Planänderungen durchboxen, sondern mal ruhig und stetig an einem Strang ziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist relativ entspannt, kann aber manchmal in Phasen der Frustration umkippen. Alles in allem aber gestaltet sich die alltägliche Atmosphäre freundlich und auch fröhlich.
Kommunikation
Wie in so vielen Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein; es wird zwar extrem viel kommuniziert - über Slack und Email - aber es fehlt oft an einer geradlinigen, einheitlichen, gefilterten Kommunikationsstruktur. Dies liegt auch daran, dass das Unternehmen sowohl in Berlin als auch in Frankreich vertreten ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team entspannter als manch andere. Man pflegt einen familiären und grösstenteils respektvollen Umgang. Es wird öfter mal abends zusammen gefeiert und mittags wird eigentlich immer zusammen gegessen.
Work-Life-Balance
Das ist eines der wenigen Unternehmen, bei denen chronische Überzeit weder erwartet noch praktiziert wird. Es gibt mehrere Mitarbeiter, die Kinder haben und viele, die Teilzeit arbeiten. Ausserdem wurde es mir nach einer Veränderung meiner Lebenslage ermöglicht, von einer Feststelle in einen Freelance-Vertrag zu transferieren und remote zu arbeiten. Dies ist jedoch nicht die Regel, Homeoffice wird eher misstrauisch betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Da ich schon vieles an Mismanagement erlebt habe, zögere ich hier bei 2 Sternen. Das Management ist zwar eigentlich menschlich, genau dies wird ihr auch zum Verhängnis. Es wird nur ungern durchgegriffen oder zu sehr strukturiert. Auch grosse Entscheidungen werden wie in jedem Startup kurzfristig gefällt sowie mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, aber da oft nicht genug Personal vorhanden ist, verharren Mitarbeiter oft lange in relativ starr verteilten Aufgabengebieten.
Gleichberechtigung
Ich empfand das Unternehmen als relativ balanciert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, daher ist diese Frage schwer zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro gut gelegen und wenn auch nicht auf Hochglanz poliert, dann aber doch irgendwie lebhaft und manchmal ein kleines Bisschen unaufgeräumt. Es wurde kürzlich in eine Raumteilung investiert, die den Lärmpegel senkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann dazu nicht viel sagen, was aber auch schon viel aussagt. Hier liegt das Unternehmen im Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass es oft an Personal mangelt, bestehen auch relativ wenige Zeitressourcen, in denen man sich mal kreativ betätigen oder weiterbilden könnte. Als ich aber den Wunsch äusserte, mich in einer anderen Rolle zu betätigen, so wurde mir dies ohne zu zögern ermöglicht.