16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klasse Arbeitsbedingung für Studenten um Geld zu verdienen und trotzdem genug Zeit für das Studium zu haben. Haben sich vollkommen meiner Zeiteinteilung angepasst. Die Kollegen sind super nett und haben einen mit offenen Armen empfangen.
Sehr nette und entspannte Atmosphäre.
Eine offene und freundliche Atmosphäre miteinander.
Immer freundlich und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Vorschläge. Nimmt sich Zeit für einen.
Du kannst immer Probleme ansprechen. Es wird sich Zeit für dich genommen.
Dass das Unternehmen trotz der Gründing 2016 seine Startup Atmosphäre beibehalten hat
Viel natürliches Licht, durch eine große Glasfront die das Office umgibt
Es wird einem sehr geholfen
1A, eine große Familie die zusammenhält
Man kann über alles reden
Total flache Hierarchen, wie man es sich in einem Startup wünscht
Sehr viele Nationalitäten unter einem Dach
Sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen
Mit Kindern im Vollzeit-Modell gibt es keine Work-Life-Balance...außer das Wochenende :)
Perfekt! Jeder ist für jeden da!
Mischung aus Spaß und Fokus ideal
Home Office leicht möglich, so lange das Pensum stimmt
Regelmäßige Schulungen
Super Teamgefühl, Miteinander statt Gegeneinander
Alter spielt keinerlei Rolle
Offen, konstruktiv, flache Hierarchien
Obst gibt es gratis, genug Raum für alle
Kurze Kommunikationswege
Jeder hat die gleichen Chancen
Das Produkt ist sehr vielseitig
Regelmäßige Team Events und vertrauensvolle und Kollegen, für die Hilfsbereitschaft eine Selbstverständlichkeit ist!
Klassisches Start Up. Es herrscht immer eine lockere und motivierende Stimmung. Es machte spaß ins Büro zu kommen!!
Nun, wer viel will, muss viel leisten. Wer viel leistet, bekommt auch viel
Nicht vergessen: ist ein Start Up. Die goldene Nase verdienst du, wenn du entsprechend Leistung bringen kannst!
Tip top!
Mein Vorgesetzter war immer klar strukturiert, berechenbar und hilfsbereit.
Regelmäßige Meetings im Team und mit den Vorgesetzten komplettieren die Abstimmungen im Team
Cooles Produkt und Raum für eigene Wege. Willst interessante Aufgaben? Dann hast du die Möglichkeit sie dort zu finden.
Kommunikation und das Arbeitsgefühl
Club Mate wieder einführen
Wunderbares Team Klima, es ist der Firma sehr wichtig das alle Spaß bei der Arbeit haben.
Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeiter im Fokus haben, nicht nur die eigenen Interessen
Insgesamt war das absolvierte Praktikum bei Wunderpen ein wirklich gelungenes. Ich wurde involviert und genau wie die anderen Mitarbeiter behandelt (nichts wie Kaffeeholer spielen oder dergleichen). Die flachen Hierarchien machen ein angenehmes Arbeitsklima bemerkbar - jeder kann mit jedem, es wird viel gelacht und die Vorgesetzten sehen sich ganz selbstverständlich als Teil des Teams. Man hilft, wo geholfen werden muss. Macht weiter so, ihr seid super! Mal ganz zu schweigen von der innovativen Idee. :-)
Die Arbeitsatmosphäre war sehr locker, dennoch fokussiert. Dass Arbeiten deshalb leicht fiel, ist nicht verwunderlich.
Uns wurden viele Chancen zur Weiterbildung/ Messebesuchen etc geboten.
Die Kollegen sind allesamt tolle Menschen! Wir haben viel gelacht und jeder hat sich als Team, nicht als Alleinkämpfer, gesehen.
... wenngleich das Team relativ jung ist. :)
Ein unglaublich entspanntes Verhältnis der Chefs mit ihren Mitarbeitern. Respekt und Vertrauen waren das A und O und man merkte, dass es so einfach funktioniert.
Wenn es Probleme gab, konnte man offen darüber reden. Es gab viele Einzelmeetings und sowie eine flache Hierarchie, was Ehrlichkeit auf allen Ebenen promotete.
Das Produkt ist klasse, jedoch muss das die Kundschaft so erst einmal annehmen und auch für sinnvoll erachten.
Die Kommunikation und der gemeinsame Austausch auf Augenhöhe könnten sich verbessern.
Als Arbeitgeber oder Auftraggeber wäre eine offene Kommunikation und realistische Zielstellungen sinnvoll.
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