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Wunnerswat 
Betriebs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wunnerswat Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wunnerswat Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wunnerswat Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef Kontrollfreak, das Geschirr und die Gläser im Lagen müssen immer in Reih und Glied stehen, ganz wichtig auch die Zuckertöpfe im Schrank...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was heute Besprochen wurde, ist morgen schon wieder ganz anders

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht alle Kollegen sind Vertauenswürdig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur bei Chef Lieblingen möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ungenaue Anweisungen, ungerechtfertigte Kritik an Mitarbeitern und deren Arbeitsweise, kein Fachwissen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Unter Abteilungsleitern ist die Atmosphäre sehr gut und es ist eine zielführende Arbeit möglich. Durch Direktion wird es leider alles kaputt gemacht.

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