11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ungeduld, selbstverständlichkeit, aufdringlichkeit.
freundlicher öfters nachfragen ob alles gut läuft und sich in der lage des azubis gut hineinversetzten können alles mit der ruhe erklären.
schrecklich...
chancen sind sehr hoch, wenn man sich schlecht behandeln lässt und sich alles gefallen lässt
gut
gut
azubis verstehen ein und helfen immer
man kann kein spaß haben wenn man die ganze zeit schlecht behandelt wird
top, wenn sie besser erklärt werden und man nicht angeschriehen wird weil man etwas zeit braucht um zu verstehen.
viele aufgaben verschiedenster sorte wie es halt so in der pflege ist, waschen,aufräumen,spazieren etc...
die menschen die dort arbeiten und keine azubis mehr sind sind alle unfreundlich und wie schon gesagt versetzten sich in deine lage nicht und nehmen es als selbstverständlich dass du genauso viel und gut wie sie arbeiten musst obwohl du erst anfänger bist und noch einiges lernen musst
Das man sich dutzen konnte
Unzufriedenheit der Arbeit
Besser auf ihre Azubis achten und nicht irgendwelche Sachen andrehen die sie nicht getan haben
Ein tolles Unternehmen, mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Bei der WUP kann man seinen Weg gehen, wenn man nur will. Viele attraktive Sonderleistungen und Wertschätzung der Arbeit.
Man merkt, dass daran gearbeitet wird, dass die WUP als kommunaler Träger der Stadt Magdeburg bekannter wird.
Die WUP ist immer offen für Weiterbildungen der Mitarbeiter. Auch berufsbegleitend werden Pflegefachkräfte ausgebildet. Klasse.
Durch den Haustarifvertrag ist das Gehalt wunderbar. Es gibt zudem diverse Sonderzahlungen.
Meine Kollegen sind alle total toll. Das Arbeiten mit ihnen macht sehr viel Spaß.
Immer auf Augenhöhe
Das Aufgabenfeld ist immer abwechslungsreich und sehr individuell. Toll.
den freundlichen und herzlichen Ton, es ist wirklich so
das ständige wechseln auf den Wohnbereichen, du hast als Betreuungskraft keinen festen Wohnbereich
sich die Arbeit anschauen was Betreuungskräfte bei der WUP leisten, warum sind wir in der Servicegesellschaft WUP eingestellt und nicht direkt bei der WUP, wir werden doch von den Pflegekassen bezahlt
man arbeitet für 2 Personen
sehr gut
ist ok
offen und ehrlich, was die Arbeit betrifft
da muß was passieren, wird sehr schlecht bezahlt
Tarifverträge aus zuhandeln und umzusetzen
Mitarbeiterüberforderung durch ständiges Einspringen bei fehlenden Diensten.
Mehr für die Gesundheit und Freizeitausgleich der Mitarbeiter tun
Gute Weiterbildungen werden angeboten zu vielen Themen
Umgang mit dem Personalmangel in der Berufsbranche
Bessere Personalführung und ältere (länge im Unternehmen) Mitarbeiter nicht wertschätzen
Es gibt diverse Betriebsvereinbarungen, die komfortable Regelungen in Bezug auf Arbeitszeit (z. B. in der Pflege max. 7 Tage am Stück arbeiten bzw. 4 Nächte etc.) und Urlaubsplanung, Tariflohn inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch dass 7 Pflegeheime und 1 ambulanter Dienst in Magdeburg betrieben werden, ist für jeden Mitarbeiter die "richtige Einrichtung" dabei (auf Wunsch Tausch möglich).
Nichts! Es ist alles gut so wie es ist.
keine
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung, Aufstiegschancen, Betriebsrente
Neues dauert ein wenig...
Mehr soziale Medien nutzen, um neue Mitarbeiter und Azubis zu finden.
Zahlung nach Tarifvertrag und angelehnt an den öffentlichen Dienst. Meine Chefin ist super nett und man wird gewertschätzt.
Der bestehende Fachkräftemangel um neues Personal zu bekommen,
Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge.
So verdient kununu Geld.