Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wurst basar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte selbst entscheiden wie ich arbeiten möchte. Es wurde Rücksicht auf mein Studium genommen. Daher für mich sehr gut.
Autoritärer Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre ist sehr beklemmend. Gefühlte permanente Kontrolle durch die Vorgesetzte.
Das Sprechen miteinander und das gegenseitige Helfen untereinander ist nicht gewollt und wird meistens unterbunden.
Nur wenn diese im Urlaub ist, ist das Miteinander etwas besser.
Nur das Nötigste wird kommuniziert, meist auch erst auf Nachfrage. Personelle Änderungen werden nicht besprochen oder mitgeteilt. Auch betroffenen Mitarbeitern wird nicht offen die Maßnahme begründet. Dadurch wird ein Klima der Angst erzeugt.
Wenn die Kunden nicht wären, gäbe es volle Punktzahl