Katastrophe in der Technik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Service Portfolio und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Mitarbeiter, permanente Unterbesetzung aufgrund der fürchterlichen Führung und des permanenten Chaos. Extremer Stress auf Einzelnen. Vorprogrammierte Überstunden + Rufbereitschaft, keine Wertschätzung. Weibliche Mitarbeiter in der Technik werden unfair und grenz-wertig behandelt, ist einfach unglaublich was da abläuft...
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, neues Image, neue Führungskräfte, Restrukturierung und Implementierung von Prozessen mit ganz neuem Personal, min. 20 zusätzliche FTE's.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der hohen Arbeitslast und allgemeinen zwischenmenschlichen Problemen. Dies bekommen auch neue Mitarbeiter sehr schnell zu spüren.
Kommunikation
Alles zwischen Tür und Angel oder auf Zuruf, kaum Struktur oder Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Frustes und der allgemein geringen Besetzung ist jeder unter Strom und überfordert. Eine Einarbeitung findet nicht wirklich statt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard, werden erwartet und als selbstverständlich genommen. Wertschätzung gibt es hierfür nicht.
Vorgesetztenverhalten
Null emotionale Intelligenz, die Führung ist eine pure Zumutung.
Interessante Aufgaben
Großes, interessantes und zukunftsorientiertes Service Portfolio. Das Unternehmen hat mit richtiger Besetzung sehr viel Potential.
Gleichberechtigung
Mir ist aufgefallen, dass weibliche Mitarbeiter sehr schlecht und herablassend behandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist auch das Ausstiegsgehalt.
Image
Das Unternehmen hat ernsthafte Probleme, man versucht natürlich nach außen ein gutes Bild abzugeben, aber jeder der hier länger als 2 Wochen arbeitet merkt, dass hier etwas gewaltig schief läuft. Wenn Ihr einen Wechsel / einen Job nicht nötig habt empfehle ich euch wirklich den Wechsel zu diesem Unternehmen zu meiden den es wird mit Frust oder einer sehr kurzen Station im Lebenslauf enden.
Karriere/Weiterbildung
Ein Wertvoller Know-How Aufbau ist aufgrund des interessanten Service Portfolio möglich.