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WUTHOLD 
& 
BRAUN 
Rechtsanwälte 
und 
Steuerberater
Unternehmenskultur

Recklinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in allen Bereichen viel zu tun, aber es wird alles daran gesetzt, für alle Herausforderungen Lösungen zu finden. Die Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt. Zu Not packen die Partner selbst mit an - wir helfen uns gegenseitig und sind ein Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles kann angesprochen und diskutiert werden. Es gibt regelmäßige Teamrunden - im eigenen Team, die Teamleitungen unter sich und mit den Partnern. Informationen werden geteilt - Erfolge sowie Probleme

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gigantisch. Das habe ich so noch nie erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn insb. zum Ende von Fristen Überstunden gemacht werden, wird darauf geachtet, dass die Gesundheit und das Privatleben nicht drunter leidet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamleitungen und Partner sind immer für uns da. Durch den offenen Austausch wissen wir nicht nur über die Visionen Bescheid, wir verstehen auch die Beweggründe, warum etwas gemacht bzw. nicht gemacht wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Aufgaben - ich kann eigenständig arbeiten, kann meine Ideen einbringen und umsetzen. Ich werde voll unterstützt.

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