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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
pünktliche Lohnzahlung, ehrlicher Betrieb
Nettes Team im Markt gehabt, man kam super klar
für Einzelhandel noch moderate Arbeitszeiten, nie über 20 Uhr
kommt immer auf alle an wie man miteinander klarkommt
viele bleiben bis zur Rente
Bezirksleiterin war immer ansprechbar wenn es Probleme gab
dieses Jahr durch Corona viel zu tun und durch die Auflagen aufwendiger als sonst
wichtige Informationen wurden per Fax mitgeteilt und am schwarzen Brett ausgehangen
keine Unterschiede zwischen den Männern und Frauen
großes Sortiment und immer wieder andere Dinge
Pünktlich Lohn
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter schätzen nicht nur die Marktleiter denn jeder macht die gleiche Arbeit
Erfolge stecken sich die Chefs ein Mitarbeiter kriegen nichts obwohl die dafür sorgen und jeden Tag da stehen
Pünktlich kommt der Hungerlohn und man arbeitet dafür für 2
Sozial ist da leider keiner.
Nur die Marktleiter werden gefördert als normaler Angestellter bekommst du nichts und bist auch nichts Wert
Mögen manche Ehrlich sein aber hat man nicht mehr viele nur Lästern der eine gönnt den anderen nichts
Frauen sind nichts Wert in dieser Firma
Nirgends wird man einbezogen entweder man Arbeitet oder bekommt mit Kündigung gedroht
Technik veraltet da wird nichts rein gesteckt. Keine Sicherheit der Verkäufer nicht mal ne Kamera zum Schutz.
Mitarbeiter erfahren gar nichts nur Marktleiter
Auf nichts hat man Einfluss. Mitarbeiter werden nicht mal angehört.
es wird versucht immer alles möglich zu machen
Könnte besser sein aber auch unter den Kollegen
nichts nur auf wohl der firma bedacht
alles man kann nicht einmal krank werden dann droht man mit kündigung
endlich mal an den arbeitnehmer denken
mies
muss man spogar noch vom amt geld bekommen
überhaupt nicht
unmenschlich
mies
Nichts außer das man übersehen wird wenn man alles gut macht
Man muss arbeiten für 2 Personen geht nicht
Mehr Leute mehr Lohn bessere Arbeitsbedingungen
Schlecht
Note 5
Schlimm
Bessere Arbeitsbedingungen netter Kollegen
Schlechte Bezahlung und keine festen Arbeitsverträge
Keine befristeten Arbeitsverträge mehr
Pünktlicher Lohn
Mehr Team Zusammenhalt
Schilder wobei man stromsparen soll und bei lkw Fahrern umso effizienter= Bonus
Lohn wird pünktlich gezahlt
- es werden keine Ideen aufgegriffen
- Frauen werden nicht gewürdigt, obwohl sie mehr machen als die männlichen Kollegen
- Frauen werden trotz Mindestlohn schlechter bezahlt als die männlichen Kollegen
- Aufstiegschancen für Frauen gleich Null, es ist einfach Beschämens wert
- hört bitte mal auf die Angestellten in den Filialen, denn sie haben mitunter bessere Ideen
- macht bitte keine Unterschiede zwischen Verkäufer/-rinnen und den Marktleitern/-rinnen
- bezahlt eure Verkäufer/-rinnen besser, denn diese Leute und nicht die Marktleiter/-rinnen, machen die meiste Arbeit im Laden und steigern somit auch die Umsätze
Gehaltszahlung pünktlich
wenig Gehalt, wenig Information an Mitarbeiter, Problemen werden negiert, Mitarbeiter oft als Lügner hingestellt
Chefs, hört Euch auch mal an, was Eure Mitarbeiter in aktuellen Fällen an der Basis zu sagen haben!! Umgang auf Augenhöhe würde auch dem "kleinen Verkäufer" gefallen. Denn er steht täglich vorm Kunden und hat einen großen Anteil am Erfolg der Firma!!
keinerlei Weiterbildung, obwohl im Internet "ständige Fortbildung der Mitarbeiter" propagiert wird
Zwist und Neid und Zickenkrieg!
Chef hat immer Recht!
Vieles erfährt man zufällig. Manchmal steht man vorm Kunden blöd da, da Preise z.B. geändert werden und das Personal nicht informiert ist.
Männer sind gern gesehen in der Firma, auch wenn Frauen oft mehr arbeiten und auch schwere Arbeiten ständig verrichten.
Diese firma ist einfach hoffnungslos veraltet. Sowohl in der firmenpolitik, als auch ind der technischen austattung
Sämtliche leitenden angestellten gründlich schulen, da diese selbst absolut keine ahnung haben und bei fragen grundsätzlich lügen und sich regelmäßig selbst widersprechen.
Manchmal hat man auch das gefühl, für seine arbeit geschätzt zu werden
Sehr unbeliebt bei den einzelnen handelspartnern.
Manchmal hat man sogar pünktlich feierabend.
Überhaupt keine.
Lächerlich gering, aber pünktlich.
Im normalfall keine mülltonnen für filialen, müll wird den warenlieferanten mitgegeben.
Man muss glück haben, wenn man mal einen netten kollegen findet.
Werden größtenteils ignoriert.
Haben anscheinend selbst keine ahnung, was sie da tun.
Viel zu klein für getränke- märkte.
Im winter bitterkalt. Heizen ist nicht gestattet.
Man erfährt alles erst, wenn es zu spät ist.
Sobald ein männlicher mitarbeiter in einer filiale ist, werden dort keine aushilfen mehr beschäftigt.
Als verkäufer in der filiale hat man gar keine entscheidungsfreiheit oder eigenverantwortung
So verdient kununu Geld.