Schlechte Stimmung durch schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Unterschiedliche Behandlung von Kollegen. Viel Unehrlichkeit untereinander. Einige Mitarbeiter sind viel zu nah und eng mit der Geschäftsführung verbunden. Fairness und Vertrauen Fehlanzeige. Ebenso Lob von Vorgesetzten.
Kommunikation
Informationen werden sehr unterschiedlich weitergegeben. Erfolge, Ergebnisse, Gewinne wedern unregelmäßig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen teilen sich in zwei Gruppen. Die eine Gruppe lässt sich durch die Geschäftsführung für deren Zwecke benutzen, die andere Gruppe verhält sich neutral. Sehr unschöne und gestörte Stimmung.
Work-Life-Balance
Ist zufriedenstellend, könnte aber noch flexibler sein. Leider gibt es bislang kein mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Höufig ungerecht und unprofessionell. Oft keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Wiederkehrende Richtungswechsel. Keinerlei Vorbildfunktion, z. B. wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsmöglichkeiten der Aufgabengebiete. Manche Mitarbeiter haben hier mehr Möglichkeiten. Aber auch nur dann, wenn man keinerlei Kritik am Arbeitgeber übt. Leider handelt es sich hierbei um die immer gleichen Personen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind zufriedenstellend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Wenig Möglichkeiten, eine Gehalterhöhung zu bekommen.
Image
In den vergangenen Jahren ist das Image stark insgesamt gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten mäßig und uneinheitlich.