14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier zählt der einzelne Mensch. Man darf immer sagen was man denkt. Man darf mitgestalten und sich einbringen. Wollen nicht alle, geht aber :)
Als Verlagstochter von Verbänden sind wir manchmal Dingen ausgesetzt, die wir nicht mit beeinflussen können.
Die Unternehmenskultur ist sehr freundlich und teamorientiert.
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie zwei komplette Tage Mobile-Office sind klasse. Zudem kann man an den anderen drei Tagen nach 14 Uhr auch noch ins Mobile-Office gehen. Organisationprobleme habe ich keine mehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Karrieremöglichkeiten sind eher bedingt vorhanden, weil die Hierarchien sehr flach sind. Teamwork halt.
Ich bin mehr als zufrieden.
Das Unternehmen ist bereits umweltzertifiziert und alle Mitarbeiter helfen dabei Ressourcen weiter einzusparen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Gepflegte Räumlichkeiten, gute IT, gute Kantine, Jobticket, E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr geht fast nicht.
Kommunikation ist ja grundsätzlich immer optimierbar. Durch das Home-Office gehen manchmal die Zwischentöne verloren.
Führungskräfte schulen, für Gleichbehandlung sorgen
Angespannte Arbeitsatmosphäre
Umweltbewusstsein ist in gewissem Maße vorhanden, Sozialbewusstsein selektiv.
Gehört man zum "richtigen" Lager, wird man gefördert. Ansonsten ist eine Weiterentwicklung nicht gewünscht.
Es gibt zwei Gruppen innerhalb der Kollegen. Diese Spaltung macht einen Kollegenzusammenhalt unmöglich.
unsachlich, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, unsouverän
Arbeitsbedingungen sind ok, aber ausbaufähig.
intransparent
Pünktlich ausgezahlt, aber gering. Weiterentwicklung war nicht drin.
Es sei denn man schlägt sich auf die richtige Seite und hält sich raus
Gute Branche
Da ist sich jeder der nächste
Noch ausbaufähig
Eher nicht
Teilweise, wenn es gewünscht wird
Man kann gut selbstständig arbeiten.
s.o.
Den Führungsstil dringend ändern.
Sie Arbeitsatmosphäre ist kühl und sehr angespannt. Hier kommt es ganz stark darauf an, ob man zur bevorzugten Gruppe gehört.
Neue Ideen werden im Keim erstickt. Änderungen/Neuerungen sind nicht erwünscht. Entscheidungen werden nur zögerlich getroffen, Eigeninitiative ist nicht gefragt.
Langsame Entscheidungen tragen nicht dazu bei.
könnte besser sein. Hier besteht noch Hoffnung.
Karriere ist nicht gewollt, Weiterbildungen werden vorgenommen, aber da muss man zur richtigen Gruppe gehören.
Das Gehalt ist unter Durchschnitt, regelmäßige Gehaltserhöhungen gibt es sehr selten. Der Inflationsausgleich wurde öfters nicht vorgenommen.
Es wurde eine Projektgruppe eingerichtet, dies ich um Mülltrennung, etc. kümmert. Hier geht es aber nur um die Umwelt!
Es gibt zwei Gruppen.
Die eine Gruppe ist der GF sehr nahe und geniest Privilegien. Die andere Gruppe hält sich zurück und arbeitet still weiter. Es kommt vor, dass Kollegen untereinander Fehler beim anderen suchen.
Ist sehr oft ungerecht und unsachlich. Der nachdem zu welcher Gruppe man gehört wird man gelobt oder angegriffen und Flüchtigkeitsfehler, die jedem passieren, werden einem vorgeworfen, da ansonsten keine Angriffsfläche besteht.
Die Personalführung ist gelinde gesagt eine Katastrophe. Feedbackgespräche gibt es nur in eine Richtung. Vorgesetzte werden nicht bewertet.
Die Vorbildfunktion gibt es nicht.
sind ok
Keine gute Kommunikation. Es wird Vieles geheim gehalten. Alles sehr unregelmäßig. Die Mitarbeiter werden meistes nicht mit einbezogen, sondern von der Führung vor vollendete Tatsachen gestellt.
und Gleichbehandlung gibt es nicht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, selten Änderungen, Eigeninitiative ist nicht gefragt.
Die Größe des Unternehmens ist sehr angenehm und viele Kollegen sind schon seit Jahren dabei. Man wird auch dann unterstützt, wenn etwas mal nicht optimal läuft. Auf die Fähigkeiten und das Engagement meiner Vorgesetzten kann ich mich verlassen und habe einen sicheren Arbeitsplatz.
Es gibt nichts zu beanstanden! Flexiblere Arbeitszeiten kommen sicher bald.
Ich arbeite in einem motivierten und engagierten Team, auch abteilungsübergreifend ist die Atmosphäre sehr positiv. Herausforderungen gehen wir gemeinsam an und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Arbeitszeiten sollten insgesamt noch flexibler werden.
Es gibt ein für alle Kollegen gültiges Weiterbildungskonzept. Vorschläge für Seminare etc. werden gerne angenommen und Veranstaltungen abteilungsübergreifend organisiert.
Gerade läuft unter großer Kollegenbeteiligung eine EMAS-Zertifizierung. Kaffee, Tee und Co. stehen in Bio-Qualität zur Verfügung. Hier wird sich in Zukunft noch viel tun und jeder kann sich einbringen.
Hier habe ich überwiegend sehr gute Erfahrungen gemacht. Ausnahmen bestätigen ja bekanntlich die Regel...
Hier finde ich immer ein offenes Ohr! Sei es bei Problemen, oder wenn ich mich einbringen möchte. Ich werde gefördert, man erwartet aber auch Eigeninitiative von mir.
Die Büroräume sind klimatisiert und mit maximal zwei Personen belegt. Arbeitsmaterialien stehen immer in sehr guter Qualität zur Verfügung und die Büroausstattung ist gut.
Für meinem Arbeitsbereich erhalte ich alle Informationen schnell und umfassend. Kollegen und Geschäftsführung sind immer ansprechbar und Informationen fließen meist gut. Für die Beantwortung von Fragen nimmt man sich stets Zeit. In regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen wird über die Situation des Unternehmens berichtet.
Ich habe einen großen Freiraum bei der Erledigung meiner Aufgaben und kann immer wieder neue Erfahrungen sammeln. Meine Kenntnisse kann ich vielfältig einsetzen und Ideen können auch umgesetzt werden.
Stets verlässlich und menschlich. Arbeitnehmer werden auch in Krisenzeiten unterstützt.
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice, manchmal eine schnellere Kommunikation, wenn möglich
Alles in allem eine gute Atmosphäre und ein offenes Ohr bei Kollegen, aber auch bei der Geschäftsleitung.
Gleitzeitregelungen vorhanden, die gerne aber noch etwas flexibler gestaltet werden können. Home-Office wünschenswert, aktuell auch in Umsetzung
Es gibt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes. Zum Teil werden diese abteilungsübergreifend geplant, Eigeninitiative ist hier aber auch das Mittel der Wahl.
In dem meinerseits bewertbaren Bereich guter Durchschnitt.
Eine Stellschraube, die in den vergangenen Jahren deutlich angegangen wurde. Mitarbeiter sind aufgefordert, sich einzubringen.
Stets respektvoll, es wird Eigenverantworung eingefordert. Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Viele helle Einzelbüros, maximal Doppelbüros, was heutzutage eher selten der Fall ist. Klimaanlage. Die Einrichtung könnte moderner sein, erfüllt aber tadellos ihren Zweck.
Mit Blick auf den eigenen Aufgabenbereich sehr gut, hinsichtlich des Gesamtunternehmens könnten offizielle Informationen manchmal etwas schneller kommuniziert werden. Manchmal ist dies ggf. aber auch einfach aus Gründen (noch) nicht möglich. Kollegen und auch die Geschäftsleitung haben stets ein offenes Ohr.
Nach meinem Empfinden vorhanden. Eine 100-prozentige Gleichberechtigung, die keinerlei Einzelfallentscheidungen zulässt, ist für mich nicht wünschenswert.
Offene, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur
Das Thema ist im Unternehmen angekommen und wird derzeit umgesetzt. Positives Beispiel: Milch, Kaffee etc. werden seit geraumer Zeit in Bio-Qualität eingekauft.
Ein Weiterbildungskonzept ermöglicht es mir, mich individuell fortzubilden.
In den meisten Fällen gut bis sehr gut - auch, weil viele Mitarbeitende seit vielen Jahren im Unternehmen sind und die Fluktuation gering ist.
Das Alter eines Mitarbeitenden spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Ich fühle mich gewertschätzt und ernst genommen. Gute Mischung aus dem Prinzip "Fördern und Fordern".
Moderne, helle und klimatisierte Einzel- und Doppelbüros, Hardware entspricht dem Stand der Technik.
Sehr gut, flache Hierarchien erleichtern den Austausch untereinander
Das Gehalt in meinem Tätigkeitsbereich ist überdurchschnittlich, Löhne werden stehts pünktlich bezahlt.
Ist auf jeden Fall gegeben. Mitarbeitende werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen und erhalten die Gelegenheit, diese auch umzusetzen.
die lockere Atmosphäre, die immer vorhandene Gespächsbereitschaft, das Team. Ich bin außerdem dankbar, dass ich hier schon lange einen sicheren und verlässlichen Arbeitsplatz habe, selbst jetzt in Corona-Zeiten können wir verhältnismäßig positiv in die Zukunft blicken. Das ist zu großen Teilen der Verdienst unserer Geschäftsleitung.
Sehr locker und oft lustig. Offene Türen und guter Teamgeist sowohl innerhalb der Mitarbeiterschaft als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Dürfte etwas moderner sein.
Mir fehlt die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens, deshalb hier nur 3 von 5 Sternen. Aber da tut sich ja hoffentlich bald was liebe Geschäftsleitung????
Ein Weiterbildungskonzept ermöglicht uns die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen nicht nur in Hard-Skills, sondern auch Soft-Skills.
Nimmt gerade an Fahrt auf. In einer AG Klima- und Umweltschutz können wir uns einbringen. EMAS-Zertifizierung läuft, Dienstreisen werden zunehmend mit dem Zug unternommen und nicht mehr unbedingt mit dem Flieger.
Überwiegend sehr gut und abteilungsübergreifend. Trolle gibt es aber auch hier.
Fair und respektvoll, Führungsstil basiert auf Eigenverantwortung und Eigeninitiative. Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbar auch ohne Terminabsprache.
Helle und große Büroräume für max. 2 Personen. Klimaanlage, leider sehr laute Straße vor dem Fenster. Hardware könnte etwas besser sein.
Überwiegend sehr gut. Manchmal muss man halt einfach mal fragen, wenn man etwas wissen möchte. Für meine Arbeit relevante Infos bekomme ich aber immer.
Selten eintönige Arbeitstage, ich habe hier großen Gestaltungspielraum.
Die überschaubare Unternehmensgröße. Die freundliche und offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen zu können.
Gar nichts. Ich würde mich über noch flexiblere Arbeitszeiten freuen.
Guter und freundlicher Umgang. Bis auf wenige Ausnahmen sehr nette Kollegen. Viele Mitarbeiter sind schon seit über 10 Jahren im Unternehmen, dies spricht wohl für sich.
es wird weiter daran gearbeitet
Es gibt ein Weiterbildungskonzept. Jeder Mitarbeiter darf regelmäßig Weiterbildungen in Anspruch nehmen.
Wird als Gemeinschaftsaufgabe gesehen und verschiedenste Maßnahmen wurden bereits umgesetzt.
sehr gut
Thema Alter spielt überhaupt keine Rolle, sondern nur die anständige Umsetzung der eigenen Aufgaben. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange da und man schätzt ihre Erfahrung.
Manchmal zu wenig Infos. Man darf mit allen Themen kommen und wird gehört.
Offenheit und konstruktive Auseinandersetzung ist immer gewünscht
Vielschichtiges Unternehmen mit sehr unterschiedlichsten Aufgabenbereichen.
Zu meiner Zeit und aktuell leider nichts.
Fehlende Reflexion
Unbedingt Führungsseminare und nur einen Geschäftsführer, keine sieben Leiter.
Management total überlastet und nicht zur Führung geeignet.
Leider komplett vorbei. Management fährt ausschließlich SUV, Papier soll doppelt genutzt werden.
Gut, innerhalb der jeweiligen Gruppe. Zwischen den Gruppen spinnefeind, deshalb 3 Sterne.
Vordergründig okay, intern großer Druck auf die älteren Kollegen
s. oben. Keine Ausbildung und Erfahrung zur Führung im Management
Keine Transparenz zu den Mitarbeitern. Am besten alles im Voraus wissen, was sich das Management vorstellen könnte was gut für die Firma ist.
So verdient kununu Geld.