Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

wvib 
Schwarzwald 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wvib Schwarzwald die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wvib Schwarzwald
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wvib Schwarzwald
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, positiv, wertschätzend, respektvoll, geschriebene Worte/Werte werden im Arbeitsalltag auch "gelebt"

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich, auf Augenhöhe (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/-innen), Ziel/-und Lösungsorientiert, effektiv

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial, Kollegen unterstützen sich gegenseitig - sind partnerschaftlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice, großzügige Urlaubsregelung, tolle Aufenthaltsräume, Hanse-fit

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, motivierend, unterstützend, Stärkung des Wir-Gefühls - des Teams, es werden Erwartungen klar formuliert, haben Verständnis und Einfühlungsvermögen, konstruktives Feedback

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

täglich wechselnde interessante Aufgaben u. Herausforderungen, viel Kontakt mit Menschen

Bewertung lesen
Anmelden