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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wvib, Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wvib, Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wvib, Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ruhige Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro, wodurch ein guter und schneller Austausch möglich ist.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, respektvoll, direkt und wertschätzend. Es wird Raum und Zeit zum Austausch angeboten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg*innen sind offen, unterstützend und freundlich. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit oder im U28 (Party-Raum für MA).

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten absolut gegeben

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiges Feedback, wertschätzender Umgang, guter Austausch, viel Transparenz

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das breitgefächerte Portfolio des Verbands ergeben sich vielseitige Aufgaben. Da wird es nicht Langweilig!

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