6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze Wege, gutes Gleitzeitmodell, sehr dynamisches und eigenverantwortliches Umfeld
Aktuell (noch) nicht der attraktivste Standort
Durch die Unternehmensgröße bedingt werden einzelne Aspekte, wie z.B. die Weiterbildung von Mitarbeitenden, eher als Hol- als eine Bringschuld gelebt
(--> als MA sollte man sich aktiv darum bemühen) Darauf sollte man noch mehr hinweisen.
Sehr junges Team, kurze Wege, lockere Atmosphäre
Agentur-untypisch: Es fällt sehr wenig Abend- / Wochenendarbeit an; es findet sich immer Zeit um Überstunden abzubauen.
Wenn man sich aktiv kümmert und eigene Ideen zur Weiterentwicklung mitbringt, werden einem vieler ermöglicht.
Für die Branche top.
Super :)
Sehr junges, kleines Team
I. d. R. fair, Argumente werden gehört.
Super Equipment - ein neues Firmengebäude entsteht aktuell auch.
Dynamische Branche und Projekte bringen naturgemäß auch intern oft einen erhöhten Kommunikationsaufwand mit sich.
Die Vielfalt der Kunden und Projekte machen den Job aus.
Ausstattung, Equipment und Team.
Der Leistungsdruck und die Doppelmoral in vielerlei Hinsicht.
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende und mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Das Arbeitsverhältnis als "geben und nehmen" wahrnehmen und Angestellte nicht ausschließlich in der Pflicht sehen. Unterstützung in schwierigen Situationen muss auf Gegenseitigkeit beruhen.
Ein subtiler Leistungsdruck ist bei allen Mitarbeitern zu spüren. Vertrauen gibt es nicht.
Mitarbeiter sind zum größten Teil desillusioniert und sehen die Arbeit "nur als einen Job" an, obwohl sehr viel Wert darauf gelegt wird nach außen so cool und fancy wie nur möglich zu wirken.
Wochenendarbeit, Abendveranstaltungen und "etwas mehr" ist normal und wird verlangt, jedoch nicht extra vergütet.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen.
Weit unter Durchschnitt. Keinerlei Benefits wie in anderen Unternehmen.
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort, immerhin wird kaum etwas gedruckt.
In der Regel wie es sein sollte.
Es gibt keine "älteren" Kollegen.
Lob kommt einmal im Jahr, sonst heißt es maximal "Es geht in die richtige Richtung". Man hat nie das Gefühl "genug" zu sein oder mitgestalten zu können. Das Verhalten ist stets von Verlustängaten dem Drang, nach außen gut dazustehen geprägt. An Ehrlichkeit mangelt es leider auch.
Super ausgestatteter Arbeitsplatz mit allem, was man an zeitgemäßem Equipment braucht. Keine Klimaanlage und extrem heiße Temperaturen im Sommer.
Regelmäßige Meetings um die Effizienz weiter zu steigern, nicht jedoch um auf Ideen und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Coole Kunden mit genialen kreativen Projekten!
Total locker.
Durch die Kombination von Hobby und Beruf die beste Wahl
Junges und dynamisches Team. Und immer hilfsbereit.
Aktuell gibt es noch keine älteren Kollegen.
Man kommuniziert viel und geht immer aufeinander zu.
Am Meer wäre schöner, in Reutlingen ist es aber auch ganz gut!
Kurze Kommunikationswege
Hier wird keiner benachteiligt.
Traumjob :)
gutes Betriebsklima. Wir verstehen uns untereinander sehr gut, unterstützen uns gegenseitig und gehen fair miteinander um.
Abhängig von der Auftragslage ist es normal für die Branche wenn es ab und zu zu Überstunden kommt. Gemeinsam powern wir "heiße" Zeiten durch und können im Anschluss auch an der ein oder anderen Stelle als Ausgleich Freizeit nehmen.
Mitarbeiter haben ein großes Mitspracherecht und dürfen eigenverantwortlich Arbeiten. Mit der richtigen Einstellung und dem richtigen Maß an Eigeninitiative gibt es auch Möglichkeiten für Weiterbildungen.
An dieser Stelle könnten wir versuchen unsere Produktionen nachhaltiger zu gestalten ;-)
Mitarbeiter werden bei manchen Entscheidungen in den Prozess mit einbezogen und erhalten dadurch Transparenz für innerbetriebliche Abläufe. Außerdem gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche bei denen Zielvereinbarungen besprochen werden können.
Kommunikationswege sind kurz. Leider wird an manchen Stellen die Zeit nicht genutzt um richtig zu kommunizieren, daran arbeiten wir jedoch und haben in den letzten Monaten bereits schon einige Fortschritte gemacht, die unsere internen Prozesse vereinfachen und fehlerfreier gestalten.