Toller Arbeitgeber mit einer vorbildlichen Wertekultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorausschauendes Handeln und sehr gute Informationsvermittlung geben einem stets das Gefühl eines sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatzes. Gerade jetzt, mit Beginn Corina-Krise, wird das wiedermal vorbildlich unter Beweis gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Lockere Stimmung und trotzdem rücksichtsvoll und nicht zu laut. So kann man sich trotz zwischenzeitlichen Scherzen immer gut konzentrieren und ungestört telefonieren. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist abhängig vom Bürotrakt - allerdings ist sie durchweg positiv.
Kommunikation
Sehr positiv. Geschäftsführung und Führungskräfte halten die Abteilungen stets über alle Entwicklungen auf dem laufenden.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit gibt allen Angestellten mit Bürotätigkeit die Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Einhaltung der Arbeitszeiten. Seitens der Geschäftsführung wird auch immer wieder darauf hingewiesen diese Möglichkeit zu nutzen. Ich hatte noch nie das Gefühl hierbei überprüft zu werden.
Dennoch ist die Branche natürlich saisonabhängig, absolut Termin verbindlich und sehr komplex. So kann zwischenzeitlicher Stress natürlich nicht ausbleiben. Jedem steht es frei Ausgleichstage und Stunden eigenverantwortlich zu nehmen ohne sich dafür rechtfertigen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereitschaft und Teamgeist, enorme Förderungen des Zusammenhalts und vorbildliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in vielen Bereichen. Auch hier wird eigenverantwortliches Handeln und Innovationsgeist gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die sogar nach dem Ruhestand noch regelmäßig auf Minijob-Basis in der Werkstatt arbeiten. Allgemein kann ich auch außerhalb meiner Abteilung besonders in der Werkstatt von einem enormen Teamgeist berichten.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung. Nach meiner Ansicht könnte bei sitzenden Tätigkeiten die Entlastung des Rückens etwas stärker gefördert werden. Die Firma entwickelt sich jedoch ständig weiter und dauernd werden Bereicher verbessert und gefördert. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird dabei ebenfalls eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendbare Mietsysteme für den Standbau, Rückführung von Rohstoffen in den Produktionskreislauf (z.B. Aluminiumprofile), Wiederverwendung von Textilgrafiken, Mülltrennung bei der Entsorgung von Messequipment, Solaranlagen mit 3-fachen Energiegewinn im Verhältnis zum Verbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung.
Image
Außerhalb dieses Portals sehr gut. Mir sind viele negative Kommentare hier absolut unverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden absolut gefördert. Diese sollten jedoch auch eigeninitiativ gestellt werden, bevor man behauptet diese würden nicht gefördert.