3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Prahlt mit seinem eigenen Verdienst, sind so ca. 200 € Stundenlohn.
Ja hier lohnt sich arbeiten lassen.
Schnüffelt vor Ort herum, lässt dich durch Mitarbeiter ausspionieren.
Firma schließen und statt Mitarbeitern zwei Schäferhund herumlaufen lassen.
Das ist die bessere Bewachung.
Nachtwächter wie im Mittelalter, nur andere (modernere) bezeichnung.
Idealer Job für Leute die nachts nicht Schlafen wollen und den daraufvollgenden Tag genau so verpennen.
Ausbildung zum Obernachtwächter möglich
schlecht bezahlt, Putzfrau verdient mehr.
Haltet die Umwelt sauber, Kaffeetrinken die Nacht durch erlaubt.
Ein Psychopat in der Gruppe und aus war es.
Sind auf die angewiesen, da niemand junges mit guter Ausbildung so einen langweiligen Mist macht.
Mangelhaft
Saubere Umgebung und Kleidung
Mit den Mitarbeitern lieber nicht
nein
Was für Aufgaben, nachts herumlaufen, morgens den Sonnenaufgang beobachten.
Man sollte die Realität sehen und mit der Zeit gehen. Es ist weder ein Marktführer, noch sonst irgendeine Große Nummer. Das war vielleicht mal so. Hier steckt man leider in Alten Mustern fest, ist nicht offen für Neues, scheut Investitionen; Menschen mit Leidenschaft und Ideen werden ausgebremst. Dass PC´s verwendet werden ist aber schon mal ein Fortschritt.
Privatleben sollte aufgrund von notorischem Personalmangel am besten nicht vorhanden sein.
Da ein Großteil der Mitarbeiter eigentlich schon Rentner sind, ist der Umgang mit denen ok.
Mit Bauchpinselei kommt man weiter
Tarif. Zumindest als Wachmann. Und auch nur das was unbedingt sein muss.
Übliche Jobs in der Bewachung. Für Führungskräfte allerdings ein All-Inklusive -Job
pünktliche Lohnzahlung und die Ausstattung der Dienstkleidung
zu wenig Work - Life -Balance und zu wenig Schulung der Teamleiter in Menschenführung
mehr Stundenlohn ,besseres Work Life Balance .Und Schulungen in Menschenführung bei Teamleiter. das lässt bei manchen zu wünschen übrig .
war zufriedenstellend
gibt es leider nicht
war immer pünktlich auf dem Konto
man war nur gut wenn man kurzfristig für einen Kollegen einspringen musste ansonsten war der Zusammenhalt eher durchwachsen. kann nur von meinen Objekt sprechen wie es anderswo ist weiß ich nicht
war zufriedenstellend
wird viel versprochen was dann nicht gehalten wird., das war bei mir zumindest
zufriedenstellend
in dem Team wo ich war hatte ich nie das Gefühl der Gleichberechtigung weder als Frau noch als Team Mitglied .
je nach Tätigkeit