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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WWS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WWS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    86%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Kameras werden permanent überwacht um zu sehen wie lange man aufs Klo geht und ob man ans Handy geht

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1,0
Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert, Objektleiter fühlt sich als etwas besonderes und drückt jedem seine politische Einstellung rein

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Hier wird gepetzt ohne Ende.. wenn du ans Handy gehst und dein Kollege dich erwischt weis es auch der Objektleiter

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1,0
Work-Life-Balance

12 Stunden Schichten und dann auch noch für andere einspringen über 200 Stunden im Monat ist ganz normal aber hey dann verdient man ja gut mit 13,90 brutto

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Grausam.. überheblich es kommen keine Antworten auf negative Anmerkungen nur wenn es einem recht ist wird geantwortet

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1,0
Interessante Aufgaben

In der Pforte sitzen die Kameras beobachten und dann durch die Firma laufen und Strichpunkte nehmen ob das interessant ist ?

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