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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mittelmäßig mit dem ein oder anderen Highlight, aber mehr Enttäuschungen als positiv.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei wwwe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ihm Büro ist, ist es eigentlich recht Ruhig und deswegen angenehm um konzentriert zu arbeiten. Home Office Möglichkeit ist auch super.

Es gibt aber keinen Punkt den ich jetzt als so "schlecht" betiteln würde damit ich sagen kann "Geh bloß nicht zu der Firma".

Verbesserungsvorschläge

Also ich persönlich würde vorschlagen dass man die Gehälter grundlegend mal anpasst. Für die Branche ist man hier wirklich im unteren Spektrum. Was mir aber wichtiger ist wäre, dass man bei wichtigen Sachen besser kommuniziert, weil vieles wird nicht weitergegeben oder nicht an alle Abteilungen kommuniziert wenn es mehrere Abteilungen betrifft.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Arbeit bei der Firma recht angenehm, es gibt wenn dann nur den ein oder anderen Einzelfall der aus dem Konzept fällt und die Atmosphäre kaputt macht.

Kommunikation

Man bekommt fast nichts mit wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden die den Arbeitsablauf ändern

Kollegenzusammenhalt

Direkt mit anderen arbeitet man in dieser Firma nicht zusammen, falls es mal zu einem Abteilungsübergreifenden Fall kommt, funktioniert es eigentlich. Also nicht gut und nicht schlecht. Ich persönlich hab nicht allzu viele negative Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Die üblichen 8 Stunden. Gleitzeit ist schon super.

Vorgesetztenverhalten

Also es gibt keine Machtspiele oder so in irgendeiner Weise, man kann auch mit den Vorgesetzten auch mal einen Spaß durchziehen.

Interessante Aufgaben

Bei meiner Abteilung nicht wirklich, wenn dann aber was rein kommt wo man gewisse Sachen sieht die falsch sind, ärgert man sich tierisch wenn man, weil diese bei der Qualitätskontrolle eigentlich hätten auffallen sollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Also mit der momentan Inflation ist das Gehalt unterirdisch für 2023. Man kann kaum noch leben und man wird mit "Du kannst dir ja einen Bonus verdienen" oder "Dafür bieten wir frisches Obst an" abgewimmelt.
Das als nett gemeinte Kritik. Liebe Firma, da seid ihr nicht die einzigen die das anbieten. Das ist in diese Branche eigentlich schon Gang und Gebe.

Image

Die Firma veranstaltet Events um die Moral zu pushen, aber das hilft nicht wirklich und man hört auch oft dass es ja typisch ist wenn mal etwas nicht funktioniert. Wobei ich da persönlich sagen muss, dass sich die System langsam stabilisieren und nicht mehr so häufig Probleme machen.

Wenn es mal zu krassen Zwischenfällen kommt, agiert die Firma aber schnell und bedacht. Das ist wirklich sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Keine, solange man dafür keine Freizeit aufgibt um in Eigenregie was zu machen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith HaagPR

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, wwwe als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Zunächst einmal freuen wir uns, dass du uns grundsätzlich empfiehlst. Positiv finden wir auch, dass du uns in Bezug auf Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance sehr gut bewertet hast. Dies zeigt uns, dass wir schon vieles richtig machen – zum Beispiel mit unserem Mobile-Office-Angebot.

Gerne möchten wir aber auch auf deine Kritikpunkte ein wenig näher eingehen. Wir freuen uns immer über Feedback, da es unser Ziel ist, jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden. Deine Kritik an der internen Kommunikation können wir jedoch nicht ganz nachvollziehen, weil wir hier wirklich viel Zeit investieren, damit alle Mitarbeiter*innen (zum Beispiel über unser Social, aber auch über die Vorgesetzten) immer bestens informiert sind. Sprich doch gerne mal den konkreten Fall bei deinem nächsten Mitarbeitergespräch an!

Zu deiner Kritik im Bereich „Gehalt / Sozialleistungen“ möchten wir anmerken, dass wir unsere vielen Benefits (wie zum Beispiel frisches Obst) natürlich nicht als Teil des Gehalts ansehen. Diese Benefits sollen dazu beitragen, dass du dich bei uns rundum wohlfühlen kannst. Abschließend möchten wir uns noch kurz zum Punkt „Interessante Aufgaben“ äußern, Auch hier können wir deine Kritik nicht ganz nachvollziehen, da wir sehr abwechslungsreiche Aufgabengengebiete haben. Vielleicht können wir hier deinen Arbeitsalltag durch neue Aufgaben abwechslungsreicher gestalten? Sprich doch auch gerne dieses Thema im nächsten Mitarbeitergespräch an!

Wir hoffen, dass wir dich in Zukunft nicht nur durch einzelne Highlights, sondern im Großen und Ganzen überzeugen können!

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