Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wwwe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Es gibt auch heute noch Zeiten – also richtig oldschool – in denen wir im Büro zusammen arbeiten. Ist das der Fall, legen wir Wert auf ein entspanntes Setting dafür. Bei uns findest du freundlich gestaltete und gemütliche Arbeitsräume, Rückzugsorte mit Tischtennis, Dart, aktuellen Konsolen und ja … ...
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird davon geredet das alles Transparent ist, aber ist nicht immer so. Viel wird Geheim gehalten und dann erfährt man es über Gerüchte. Interne Kommunikation ist besser geworden.
Kann man sich gut einteilen, Druck ist aber da wenn man sein Ziel nicht schafft
Nicht jeder Vorgesetzte ist so wie er nach außen scheint aber man hat keine Chance sich offen zu beschweren. Viele der Vorgesetzten aber gut
Wenn man sich bemüht und kommuniziert, kriegt man auch Interessante Aufgaben
Wertschätzung fehlt teilweise von Vorgesetzten