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Sehr gutes Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen Umgang mit allen Mitarbeitern. Auf Bedürfnisse wird eingegangen und wenn man mal ein Anliegen hat, kann man gerne darüber reden und es wird darauf eingegangen.

Kommunikation

Je nach Abteilung finden regelmäßig Meetings zur Absprache statt, ansonsten steht man immer miteinander in Kontakt.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung gestaltet sich als unkompliziert und Urlaube können auch spontan eingereicht werden. Natürlich muss hier Rücksicht auf andere Mitarbeiter genommen werden, es können ja nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Termine gut wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln im Interesse aller und heben sich selbst nicht auf eine höhere Stufe sondern reden ganz normal mit Ihren Mitarbeitern. Es wird auch auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.

Interessante Aufgaben

Es wird zwar meist jeden Tag das Gleiche gemacht, allerdings wird jedem Mitarbeiter ein gewisser Arbeitsbereich zugeteilt, über welchen dieser größtenteils selbst verfügt und selbst bestimmt, wie dieser erledigt wird. Solang die Arbeit am Ende gut gemacht wurde, sind alle zufrieden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier absolut vorhanden. Niemand wird bevorzugt, es sei denn man macht seine Arbeit wirklich gut. Gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden hier ganz normal gleichberechtigt behandelt, wie bereits beschrieben wird niemand bevorzugt. Eine lange Betriebszugehörigkeit wirkt sich vorteilhaft aus.

Arbeitsbedingungen

Immer ausgeglichenes Klima durch Heizung im Winter und Klimaanlagen im Sommer. Die Lichtverhältnisse sind in den meisten Räumlichkeiten sehr gut da viele Fenster vorhanden sind, welche auch stets für genügend Frischluft sorgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist nicht das Höchste, allerdings für die Region in der die Firma ansässig ist absolut ausreichend. Hinzu kommen ständige Lohnerhöhungen und regelmäßige Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld.
Verpflegung vor Ort ist stets vorhanden (Süßigkeiten, Getränke und Konservendosen).

Karriere/Weiterbildung

Wegen der Gleichberechtigung und weil alle Mitarbeiter auf eine Stufe gestellt werden, sind die Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden. Dafür gibt es allerdings auch keine Bevorzugungen einzelner Mitarbeiter und ein fairer Umgang ist gewährleistet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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