Meckern auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, familiäres Klima, wunderschöne Büros, große Freiheit in der Gestaltung seiner Arbeit. Und natürlich der (fast) monatliche wy-Day!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen scheinen nicht wirtschaftlich zu sein. Hier wünsche ich mir mehr Transparenz über Entscheidungsfindung.
Verbesserungsvorschläge
Viele Dinge werden von der Geschäftsführung aktuell angegangen. Ich für meinen Teil kann nur empfehlen darauf zu achten, dass der Laden nicht wegaltert.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine seht entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Agentur ist in Teams organisiert, die ihre Arbeitsweise weitestgehend selbst bestimmen können. Natürlich wird mit steigendem Stresspegel der Ton auch mal etwas rauer, aber nie unsachlich oder beleidigend.
Kommunikation
Die Agentur gibt sich deutlich merkbar Mühe so gut wie alle Bereiche transparent für die gesamte Belegschaft zu machen. In der Realität funktioniert das leider nicht immer reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich ausgeprägter Kollegenzusammenhalt, auch über die Teams hinaus. Man wird selten alleine gelassen. Bei fachlichen Problemen existieren neben Arbeitsgruppen auch verschiedene weitere Formate um andere Meinungen einzuholen oder Experten anzusprechen. Sollten persönliche Differenzen im Arbeitsalltag auftreten, steht eine Mediatorin zur Verfügung, die stets bemüht ist Konflikte möglichst schonend aus der Welt zu schaffen.
Work-Life-Balance
"Hier hat sich noch keine totgearbeitet" hört man hier immer wieder.
Vorgesetztenverhalten
Neben unausweichlicher Hierarchie gibt es keine weiteren Ebenen. Insofern sind die Gesellschafter die Vorgesetzten. Diese agieren auf einer Kollegialen Ebene und spielen so gut wie nie Ihre Veto-Karte. Das bringt ihnen den Respekt und das Vertrauen der gesamten Belegschaft ein. Dann und wann fallen Informationen vermutlich stressbedingt unter den Tisch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein Interessantes Kundenportfolio mit vielen spannenden Projekten. Technologisch wird eher auf Bewährtes gesetzt. Ausgeprägter Hang dazu Off the Shelf Lösungen selbst zu bauen. Wer das mag, wird den Job lieben.
Gleichberechtigung
Der ganze Laden ist sehr divers und im Arbeitsalltag ist mir nie eine firmenkulturelle Diskriminierung von Kollegen begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist insgesamt ziemlich hoch, hier wäre die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kollegen sinnvoller. Aber: Alle kommen gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sehr schöne Räume, perfekte Lage. Immer frisches Obst und zahlreiche Getränke zur freien Verfügung. Die interne Infrastruktur lässt etwas zu wünschen übrig, funktioniert aber (wenn auch wackelig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard: Bei Auswärtsterminen wird auf Flugreisen verzichtet, Mülltrennung, Bio-Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mich selbst nicht beklagen, ob das bei allen anderen auch so ist, kann ich nicht sagen.
Image
Der Laden genießt bei Kennern durchaus ein hohes Ansehen. Die Außenwahrnehmung wurde aber lange Zeit sträflich vernachlässigt, weswegen die wysiwyg trotz durchaus imponierender Awards eher als Hidden Champion gehandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann formlos und unkompliziert beantragt werden. Egal ob es sich dabei um einen Kurs, eine Konferenz oder einfach nur um ein Buch oder Tool handelt. Vereinzelt wird Kollegen Weiterbildung in verschiedenen Bereichen auch nahegelegt – ob verbindlich oder nicht ist mir nicht bekannt.