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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Jahr 1980 klopft an, es möchte seinen Bewerbungsprozess zurück haben
Bewerber/inHat sich 2022 als Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte jemanden für die Vorstellungsgespräche abstellen, der dem Bewerber beim sprechen ins Gesicht schaut. Mich hat es verwirrt, dass alle drei Anwesenden Probleme hatten den Augenkontakt zu suchen und aufrecht zu halten.
Auch war erstaunlich viel "altes denken" erkennbar, dies zeigte sich besonders bei der Frage nach dem Lebenslauf.
Wer Highperformer will muss auch als Firma etwas bieten - Sicherheit im ÖD mag schön sein, lockt aber nicht die Könner an, sondern die Angsthasen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys - schaut einfach in ein Bewerbungsbuch aus 1980 nach, alles das, was man heute nicht mehr macht kam dran
- Gründe für den Wechsel
- Multijobs, Kündigungsfristen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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