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X-CELL 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-CELL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-CELL
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-CELL
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt sehr gerne ins Büro. Es gibt keinen Kollegen, der nicht hilfsbereit wäre und es wird immer versucht, gute Lösungen für unsere Kunden zu finden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Hilfsbereitschaft auch in stressigen Situationen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und fair, immer ansprechbar.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitiges Aufgabenfeld, Notwendigkeit, bestehende Technologien zu supporten.

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