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X-CELL 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-CELL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-CELL
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-CELL
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich innerhalb kürzester Zeit in meinem Arbeitsumfeld einfinden auch mit den Kollegen in Düsseldorf.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Kommunikation groß geschrieben. Dank regelmäßiger Meetings (auch mit den Kollegen in Düsseldorf) ist jeder stets über Fortschritte und wichtige Themen informiert. Die kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Antworten und Reaktionen, was die Zusammenarbeit äußerst effizient macht. Die transparente und respektvolle Kommunikation schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlt man sich verstanden und geschätzt, was für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben sorgt. Wer spricht, dem wird geholfen, und das macht ein Unterschied.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders schätze ich, dass hier nicht nur die Leistung zählt, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht. Man wird mit Respekt behandelt und bekommt in jeder Hinsicht Unterstützung - sei es bei beruflichen Herausforderungen oder auch bei privaten Angelegenheiten. Dieses Maß an Verständnis und Hilfsbereitschaft ist alles andere als selbstverständlich und macht das Arbeiten hier zu etwas ganz Besonderem.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit in diesem Unternehmen ist geprägt von Vielfalt und Spannung. Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern fordern auch immer wieder dazu auf, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass man hier stets die Chance hat, persönlich und fachlich zu wachsen - vorausgesetzt, man ist bereit, diese Möglichkeit anzunehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Einstieg in das Unternehmen wurde mir sehr leicht gemacht. Von Beginn an wurde ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt. Ansprechende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Wertschätzung. Das Betriebsklima ist sehr angenehm.

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