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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei x-cellent technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
x-cellent technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
x-cellent technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Flexibilität, Förderung und modernster Technologie.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ser gute Arbeitsatmospähre innerhalb der Firma. Respektvoller und wertebasierter Umgang untereinander. Die gemeinsamen Werte wurden vom Team selbständig erarbeitet und gelebt.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Meist sehr gute Kommunikation.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wurde ein "Servant Leader" Modell etabliert welches sehr Mitarbeiternah ist. Es wird versucht, einem so gut wie möglich in den Projekten als auch in der Weiterbildung zu unterstützen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt unterschiedliche Umfelder für Business Architecten, Software Engineering und Cloud Native Umfeld. Insbesondere der Cloud Native ist mit dem Metal Stack Cloud Open Source Projekt State of the Art und mehr als Spannend.

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