Anspruch und Wirklichkeit…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marktstrategie, das Stammpersonal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeiten und mangelnde gegenseitige Wertschätzung auf Ebene der sogenannten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskräfte einstellen und ausbilden.
Trennung von egoistischem, nur dem eigenen Ego verpflichteten „Führungspersonal“.
Mitarbeiterqualifizierungs- und -entwicklungsprogramme starten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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