5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Misstrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigkeitsumfeld mit Blick auf das sportliche Tagesgeschehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiellen neuen Mitarbeitern wie auch Kunden wird der Himmel auf Erden versprochen. Halten kann man das natürlich nicht. Es schafft aber einen negativen Druck und demonstriert wie sehr die Geschäftsführung die Bodenhaftung verloren hat. Das eigene Produkt wird absolut überbewertet und besteht zum großen Teil lediglich aus Schätzungen - was so natürlich nicht nach außen kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Verhältnis zu den Mitarbeitern überdenken und den Umgang mit diesen. Auch sollte das eigene Produkt und wie dieses an die Kunden kommuniziert wird überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig, da Gespräche zwischen den Mitarbeitern nicht gerne gesehen werden. Es soll ja gearbeitet werden. Zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung herrscht ein permanentes Misstrauen.
Image
Der Erfolg des Unternehmens basiert auf den Kontakten der Geschäftsführerin sowie einer Außendarstellung die ich als fragwürdig erachte. Das tatsächliche Produkt besteht überwiegend aus Schätzwerten (und selbst das ist noch sehr beschönigend ausgedrückt).
Work-Life-Balance
Home-Office wird gerne versprochen aber ungerne von der Geschäftsführung gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wenig geboten und viel verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Das von Misstrauen geprägte Arbeitsklima schweißt zusammen. Es gibt allerdings eine hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eigentlich nur junge Leute eingestellt. Niemand wird hier alt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungskompetenz. Misstrauen und Launenhaftigkeit prägen das Verhalten der Geschäftsführung, die selbst einzig in der Außendarstellung gut ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Das Prinzip der offenen Tür, welches die Geschäftsführung propagiert, dient vor allem dazu alles mitzubekommen, was im Mitarbeiterraum gesprochen wird.
Kommunikation
Unehrlich. Sowohl Mitarbeitern wie Kunden gegebenüber.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Bereich sportliche Berichterstattung TV, Internet und Printmedien. Allerdings wird den Kunden derart viel versprochen, dass einzig Google dies leisten könnte. Daher bleibt Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sportsponsoring Arbeitsplatz mit Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist sehr angenehm, jedes Versprechen wurde bislang eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre, ein von Vertrauen geprägtes Miteinander ohne jegliche Hirarchie
Image
Unsere Kunden sind sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Zwar haben wir bedingt durch unser sportlastiges Themengebiet manchmal ungewöhnliche Arbeitszeiten, jedoch kann ich ohne Probleme private Termine während der Arbeitszeiten einschieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bringe ich mich ein, bekomme ich immer einen Bonus und das auch mal einfach im April, wenn ein Projekt abgeschlossen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch untereinander, ob bei oder nach der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Wenn jemand ein Anliegen hat, wir dies in sehr kurzer Zeit umgesetzt, beispielsweise wollte ich einen höhenverstellbaren Tisch haben, um auch mal bei der Arbeit stehen zu können, nach einer Woche wurde dieser geliefert. Bildschirme und PCs sind immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Die Kommunikation wird von beiden Seiten gepflegt, Befehlsempfänger sind weniger willkommen, Eigeninitiative wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
wer Sport und Medien mag ist hier goldrichtig am Platz, jeder kann was bewirken
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Cooler Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einplanen.
Alle meine Überstunden werden ausbezahlt. Jedes Jahr geht die gesamte Belegschaft zu einem Motorsport Event mit allem, was dazu gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre ohne Hierarchien, netter und persönlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
kein 9 to 5 Job, aber ich habe sehr davon profitiert
Gehalt/Sozialleistungen
für den Standort gut
Umgang mit älteren Kollegen
wir arbeiten in einem ausgesprochen jungen Team
Vorgesetztenverhalten
immer eine offene Tür, verbindlich, ich wurde immer projektbezogen mit Zusatzleistungen vergütet, ohne Aufforderung
Arbeitsbedingungen
viel Bildschirmarbeit, es wird jedoch immer in die neuesten Bildschirme investiert. Sehr ruhige Arbeitsbedingungen, großzügige Räumlichkeiten, sehr modern
Interessante Aufgaben
Mediales Sportumfeld, ein Traum, wenn man sich privat auch dafür interessiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schwieriges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee/Tee ist frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Aspekte: das Verhalten der Geschäftsführung, die Entlohnung, die Sozialkompetenz, die Arbeitsbedingungen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung würde das Personal motivieren
Arbeitsatmosphäre
Kritisches Arbeitsverhältnis mit konstantem Misstrauen
Image
Es wird ein Produkt verkauft und vermarktet, das auf Schätzungen basiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden gefordert, nicht vergütet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge Mitarbeiter, die "verheizt" werden
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kompetenzen in der Führung von Mitarbeitern; Probleme werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Kommunikation wird gesucht, aber nur auf einer hierarchischer Ausfrageebene
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg von X Media Sports
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Autorität der Arbeitgeber, welche das auch immer wieder verdeutlichen wollen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils stillschweigen, Unterhaltungen zwischen den Kollegen werden nicht gerne gesehen
"Smartphones dürfen nicht auf dem Tisch liegen"
Image
Schätzwerte die den Kunden als erhobene Werte verkauft werden
Hochrechnungen als probates Mittel
Vorgesetztenverhalten
- Leider keine Führungskompetenzen vorhanden
- Mitarbeitergespräche werden gerne zu dritt (2 Vorgesetzte vs. 1 Arbeitnehmer) in sehr klar verteilten Rollen geführt
- hohes Misstrauen
Kommunikation
Leider mangelhafte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer. Falls es Probleme gibt liegt die Schuld beim Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird X Media Sports durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich X Media Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.