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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei x-root Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
x-root Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
x-root Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    113%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    113%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier sehr wertgeschätzt und gesehen und freue mich täglich ins Büro zu kommen, weil die Stimmung positiv ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Jourfix zum wöchentlichen Austausch aller Abteilungen. Ansonsten wird in den Teams mit Dailys gearbeitet. Es herrscht ein regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menschen, die hier zusammenarbeiten schauen aufeinander, lachen miteinander, unterstützen sich gegenseitig und man hat das Gefühl wichtiges Teil eines Ganzen zu sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Familie steht an erster Stelle - und das wird hier auch so gelebt. Arbeitszeiten können nach Absprache auch individuell eingeteilt werden. Es gibt ein Zeitkonto, mit dem evtl. entstandene Überstunden als Freizeitausgleich genommen werden können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt einem sehr viel Verständnis entgegen und es werden realistische Ziele gesetzt. Umgang auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jeder Zeit eigene Ideen einbringen und das wird auch gerne gesehen.

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