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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei x-tention Informationstechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
x-tention Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
x-tention Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

extrem angespannt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt innerhalb des Teams sehr zu wünschen übrig

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Heuchelei und Unehrlichkeit

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden erwartet, aber nicht wirklich honoriert oder anerkannt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind oft unorganisiert und es gibt keinerlei Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig mit zusätzlichen Aufgaben überhäuft, ohne dass es eine klare Struktur oder Unterstützung gibt.

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