Studenten als Mitarbeiter auf Augenhöhe mit verantwortungsvollen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gute Einbindung, Förderung und Betreuung von Studenten.
+ Personalabteilung reagiert schnell und lösungsorientiert.
+ Engagierte Betreuung bei Abschlussarbeiten.
+ Kommunizierte Wertschätzung guter Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ausbauen. Bei vielen zeitaufwändigeren Arbeitspaketen, die hauptsächlich eigenständiges Arbeiten erfordern, wäre mobiles Arbeiten problemlos vorstellbar. Gerade aufgrund des abgelegenen Unternehmensstandorts wäre dadurch eine bessere Vereinbarkeit von Studium und Arbeit und damit evtl. auch mehr monatl. Arbeitsstunden möglich.
Arbeitsatmosphäre
Studenten können eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Zu keiner Zeit kommt das Gefühl der "Kontrolle durch Vorgesetzte" auf. Gute Arbeitsergebnisse werden gelobt. Probleme werden offen thematisiert. Kollegen und Vorgesetzte zeigen sich hilfsbereit bei Fragen.
Kommunikation
Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum. Dabei kann es zuweilen etwas chaotisch zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Generell jedoch ein sehr offenes und direktes Miteinander. Auf diversen Firmenfeiern zeigt sich, dass Kollegen trotz des manchmal rauen Arbeitsalltags ein gutes Verhältnis zueinander haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Zeitkonto.
Werkstudenten können ihre Anwesenheit sehr frei planen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für persönliche und arbeitstechnische Anliegen.
Gutes Augenmaß der Vorgesetzten für Komplexität & Zeitaufwand der zugeteilten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Studenten werden im positiven Sinne "ins kalte Wasser geworfen", bekommen also von Anfang an herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben, bekommen aber auch die nötige Unterstützung, um an diesen Aufgaben zu wachsen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen. Meiner Wahrnehmung nach werden weibliche Arbeitskräfte geschätzt. In ingenieurtechnischen Bereichen ist die Mehrheit der Beschäftigten wie gewohnt männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Wahrnehmung nach wird die Expertise älterer Kollegen geschätzt.
Das durchschnittliche Mitarbeiter-Alter ist vergleichsweise jung.
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne Ausstattung, die bedarfsgerecht aktualisiert wird und Zugang zu allen notwendigen Arbeitsmitteln.
Server-Speicher und SW-Lizenzen teilweise knapp bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein Bewusstsein für Umweltthemen.
- Solarpanele + Speicher
- E-Fahrzeugflotte mit Lademöglichkeit
- "X2E schmeißt nichts weg"
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt mit Bonuszahlung am Jahresende.
Kann jedoch im Vergleich mit größeren Unternehmen in BaWü nicht mithalten.
Es gibt monatliche, frei wählbare Gutscheine für unbefristete Vollzeit-Arbeitskräfte.
Image
Aus Sicht von Studenten ein gutes Image. Das Unternehmen beschäftigt in Relation zur kleinen Unternehmensgröße eine große Anzahl an Studenten und ein großer Anteil an Studenten bleibt nach Abschluss des Studiums im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Wünsche und Interessen bei der Abteilungs - / Aufgabenwahl wird eingegangen und es wird versucht, Studenten zu binden. Werkstudententätigkeiten sind schon im ersten Semester möglich und Abschlussarbeiten werden angestrebt.