Sympathischer Arbeitgeber mit einem tollen Founder, sehr netten Kollegen und spannenden Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativität ist sehr willkommen.
Eigenständigkeit und Selbstbestimmung im Team.
Teamevents: sie stärken den Teamgeist und auch den Wohlfühlfaktor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Aufträgen/Kunden und Mitarbeitern sollte man im Auge behalten.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr zurück ins Office (Leipzig / München) gehen, da vor Ort die Kommunikation und Arbeit des Teams in der Regel produktiver ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Arbeitsklima. Man findet immer ein offenes Ohr bei den Kollegen und gute Arbeit wird auch erkannt und angesprochen.
Kommunikation
Tägliche online Stand-ups sorgen dafür, dass man stets auf dem laufenden ist. Es gibt 1:1 Gespräche und wöchentliche Abteilungsmeetings. Somit würde ich sagen werden alle wichtigen Informationen mit dem Team geteilt.
Kollegenzusammenhalt
In den Meetings wird teilweise direktes Feedback gegeben, manchmal auch im 1:1 im Anschluss daran. Wenn mal jemand ausfällt (z.B. Krank oder Urlaub) werden die Aufgaben übernommen und weiter bearbeitet.
Ich schätze meine Kollegen als sehr ehrlich ein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel genommen werden, solange man Termine mit den Kunden delegiert bzw. eine Vertretung dafür hat. Da ich selbst ein junger Vater bin, kann ich aus persönlicher Erfahrung sagen, dass auf die Familie großen Wert gelegt wird.
Die Arbeitszeiten können flexibel in Eigenverantwortung gestaltet werden. Wichtig ist nur, dass man die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erreicht und die Kunden und Projekte nicht darunter leiden.
In unserer Abteilung "Marketing" würde ich 5 Sterne vergeben. Da ich aber weiß, dass die Consultants manchmal etwas mehr arbeiten um Deadlines einzuhalten, ziehe ich hier einen Stern ab.
Vorgesetztenverhalten
Sollte es mal zu Konflikten kommen, wird immer das Gespräch mit den Beteiligten gesucht. Die Entscheidungen werden nahezu immer transparent getroffen und sind somit fürs gesamte Team nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen, die sie betreffen, mit einbezogen und deren Meinung auch geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde am Anfang gefragt, ob ich Lust auf Social Media hätte und konnte somit selbst entscheiden, ob ich diese Aufgabe übernehmen mag.
Auch bei anderen Themen bespricht man oft im Team, wer die Aufgabe gerne machen würde.
Ab und zu steigt die Arbeitsbelastung, aber so kenne ich das auch aus anderen Unternehmen und wenn es nicht zu oft oder zu lange geschieht, komme ich sehr gut damit zurecht.
Gleichberechtigung
Bei XALT werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Egal welches Geschlecht, Orientierung, Alter, Hautfarbe oder Religion.
In der IT sind Frauen leider nach wie vor unterbesetzt, aber durch Aktionen wie den GirlsDay und die Teilnahme an der Women in Tech Night möchte unser Unternehmen das gerne ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein cooles Team zwischen 21 und 55 Jahren und es gibt keinerlei Probleme was das Alter angeht (und sonst auch nicht).
Jeder wird gleichermaßen geschätzt und mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
In Leipzig haben wir ein sehr cooles Büro. Ab und zu kochen oder grillen wir gemeinsam.
Die Hardware ist auf dem neuesten Stand und man bekommt alles, was man zum arbeiten braucht.
Es gibt zwei Balkone, genug Platz und reichlich Fenster für frische Luft und Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
XALT ist Mitglied bei Pledge 1% und unterstützt dadurch soziale Projekte.
Beim Kaffee wird auf Bio geachtet, genauso beim Firmenmerchandise (Bio T-Shirts, Hoodies, etc.)
Mülltrennung wird auch gemacht und nichts unnötiges ausgedruckt.
Das Team geht auch öfters zum Mittagessen ins Restaurant in der Nachbarschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Es herrscht zwar keine Transparenz bei den Gehältern, die Bezahlung macht aber einen fairen Eindruck (wenn man mit den Kollegen so spricht).
Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss werden angeboten.
Standards wie Kaffee, Softdrinks und Süßigkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Außerdem gibt es mehrere Team Events im Jahr.
Image
Alle Kollegen sind arbeiten gerne hier und sind sehr zufrieden. Auch von unseren Kunden und Partnern erhalten wir sehr gutes Feedback.
2021 gab es wohl einige Mitarbeiterwechsel mit nicht nur positivem Feedback. Dies wurde jedoch aufgegriffen um es für die Zukunft besser zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung wurden schon angesprochen und werden dieses Jahr auch noch umgesetzt.