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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAls dualer Student bei XALT schätze ich besonders die vielseitigen Aufgaben und die Möglichkeit, Einblicke in alle Unternehmensbereiche zu bekommen. Die Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen ermöglicht es mir, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und in verschiedenen Projekten mitzuwirken. Wenn man die Motivation hat, stehen einem alle Türen offen, und man kann wirklich viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln. Es ist eine großartige Gelegenheit, die eigenen Interessen zu entdecken und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Modernes Arbeitsumfeld, hoher Selbstbestimmungs- und Freiheitsgrad (Änderungsvorschläge immer willkommen), Wertschätzung und Vertrauen seitens des Vorgesetzten, Mitarbeiter stehen im Vordergrund (jeder soll sich wohlfühlen und entsprechend seiner Skills gefördert werden)
Gute Atmosphäre und interessante Projekte. Sehr gute Praxis in der IT für einen Werkstudenten.
Kreativität ist sehr willkommen.
Eigenständigkeit und Selbstbestimmung im Team.
Teamevents: sie stärken den Teamgeist und auch den Wohlfühlfaktor.
Absolute Ehrlichkeit, hier kann ich so sein, wie ich bin mit meinen Stärken UND Schwächen.
Manchmal weiß man nicht was man genau machen soll und erreicht keinen Teamkollegen.
Nichts, gefällt mir super, jedoch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sehr wichtig (vor allem zu Beginn)
Das Verhältnis zwischen Aufträgen/Kunden und Mitarbeitern sollte man im Auge behalten.
Könnte noch bekannter werden, aber da müssen wir halt ran.
In my personal experience, the management was quite rude and impolite. Also, it didn't trust the employees and was controlling of how and what we do.
Nicht ganz so viele Tools verwenden, das überfordert mich manchmal. (Liegt aber vielleicht auch an mir ;-), bin MS gewohnt, da geht es eher gemächlich zu ;-)).
Wieder mehr zurück ins Office (Leipzig / München) gehen, da vor Ort die Kommunikation und Arbeit des Teams in der Regel produktiver ist.
Klar definierte und etablierte Prozesse helfen allen Mitarbeitern bei der Organisation, Orientierung und der täglichen Arbeit.
Etwas mehr Fokus auf Unternehmensstrategie: Wo soll es hingehen? Wie kommen wir dort hin?
The management has to take care of the way they communicate with the employees.
Der am besten bewertete Faktor von XALT Business Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Büros sind immer top ausgestattet und das home office auch :)
In Leipzig haben wir ein sehr cooles Büro. Ab und zu kochen oder grillen wir gemeinsam.
Die Hardware ist auf dem neuesten Stand und man bekommt alles, was man zum arbeiten braucht.
Es gibt zwei Balkone, genug Platz und reichlich Fenster für frische Luft und Tageslicht.
Ergonomischer Arbeitsplatz, Equipment kann sich jeder raussuchen (egal ob MacBook, Windows-Rechner oder Linux-Laptop), Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, schöne Büros
Guter Office mit schönen technischen Ausstattung und gutem Kaffee
Top-Ausstattung je nach Wunsch. Ich habe ein 4000 Euro Mac Book und allen Schnick Schnack, der helle Wahnsinn. Und super schöne Büroräume.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XALT Business Consulting ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manchmal muss man selbst die Initiative nehmen um andere zu erreichen
Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine sehr gute Kommunikation. Darüber hinaus allerdings kaum noch.
It was all fine except for the managements attitude towards the employees.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Besser könnte es nicht sein. Wenn man etwas Motivation und Eigeninitative mitbringt kann man in jede Position aufsteigen und seine Stärken einbauen. Selbst mit keinem formal
Bin schon relativ weit oben, aber wir sind ja keine Riesenfirma mit zig tausend Angestellten, was ich aber sehr gut finde. Wollte definitiv nicht in eine 'börsengelistete' Firma. Weiterbildung kein Thema, hier wird nicht um den Euro gefeilscht, kennen ich so auch nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in Form von Seminaren, Events und Kursen immer gegeben und gewünscht, freie und eigene Auswahl der Weiterbildungen
Schulungen und Weiterbildung wurden schon angesprochen und werden dieses Jahr auch noch umgesetzt.
Schulungen, Zertifikate und Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Teams sehr gut möglich
