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xapio 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei xapio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xapio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
xapio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit alles ansprechen. Irgendwelche cholerischen Ausbrüche o.ä. wie ich sie leider in vielen anderen Firmen erlebt habe gibt es hier nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man bekommt auch jederzeit Hilfe wenn man sie braucht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein normales Arbeitspensum. Keine Überlastung oder ständige Überstunden. Ansonsten wie unter Kommunikation bereits erwähnt: Man kann über alles reden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und fair. Vorgesetzter oder Chef hat gefühlt mehr was von einer Rolle als von einer Hierarchie.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit (und wird auch dazu ermuntert) sich selbst Projekte an Land zu ziehen. Von daher liegt es auch an einem selbst wie interessant die Projekte sind. Der Firmeninhaber ist auch experimentierfreudig was neue Technologien anbelangt und investiert da auch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden

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