Bei weitem schlechterer Ausbildungsbetrieb als andere Werkstätte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder mit guten technischem Know-how und die Chance viel zu lernen wenn Sie es denn wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit sollte respektiert werden und Drohungen auf Grund von Ausfall durch Kranheit sollte man verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Auch Lob sollte man als Arbeitgeber aussprechen können und etwas Rücksicht aus menschlicher Hinsich kann nicht Schaden
Die Ausbilder
Kompetente Ausbilder jedoch stehen sie in diesem Hierarchiesystem ımmernoch unter der Anweisung der Vorgesetzten und dadurch wird die Ausbildung wesentlich verschlechtert
Spaßfaktor
Spaß und Arbeit wird getrennt geschrieben, viele Aufgaben die überhaupt nichts mit der angestrebten Ausbildung zu tun haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben den Reifenwechsel und Wartungen wird zuerst kaum expandiert, trotzdem herrscht großer Druck auch aubildende erledigen Aufträge unter "Aufsicht" damit die Arbeitswerte der Gesellen stimmen
Variation
Als Pflicht zählt in jeder Abteilung zu arbeiten auch Abteilungen die für die Ausbildung irrelevant sind
Respekt
Als Auszubildender hat man keinerlei Anspruch auf Respekt oder faires Verhalten bzw Rücksicht als Mensch
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvolle und kompetente Mitarbeiter jedoch leidet das Arbeitsklima unter den Vorgesetzten. Unter Ausbildenden werden bevorzugte Azubis eher gefördert als andere
Ausbildungsvergütung
Niedriger als vergleichbare Stellen
Arbeitszeiten
Für 3 Minuten Verspätung werden einem 1 Stunde von den Überstunden abgezogen, auf jeden Fall word kein Grund als genügend eingeschätzt. Stau oder Ausfall der öffentlichen Verkehrsmittel ebenso wie Unfälle werden trotzdem bestraft auch mit vorheriger Ankündigung der Verspätung. Bei Überstunden wird jedoch erst ab 15 min die Arbeit angerechnet weniger wäre ja nicht erwähnenswert