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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klein aber fein

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Draht zu den Gründern. Nette und smarte Kollegen. Viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit. Sehr geiles Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig TG Stellplätze.

Verbesserungsvorschläge

Mit wachsender Größe werden Strukturen, Prozesse und leider auch Red tape nachziehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team, das gemeinsam etwas auf die Beine stellen möchte.

Image

Sehr progessives Unternehmen, das sich als Schnellboot sieht und auch so am Markt agiert. Jung und dynamisch

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert. Dafür bekommt man viel Verantwortung und die Möglichkeit sich zu entfalten. Arbeitszeiten und Ort sind teilweise flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Individuell mit dem Vorgesetzten zu besprechen. Gibt viele Möglichkeiten. Aber kein strukturiertes Programm.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich und für die Verantwortung, die man erhält, absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist oben auf der Agenda und wird weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Keine Alluren. Die Kollegen sind sich für nichts zu schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mental jung geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und mit offenem Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht.

Kommunikation

Aufgrund der kleinen Größe des Unternehmens läuft ein Teil der internen Kommunikation eher informell.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, sexuelle orientierung sind irrelevant. Alle werden an ihrer Leistung gemessen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich in alle Themenbereiche einbringen und den eigenen Stempel aufdrücken.

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