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Xceptance 
Software 
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GmbH
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Sehr guter Arbeitgeber für Menschen denen Karriere nicht alles ist

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Karrierenmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Aussenwahrnehmung muss erhöht werden. Leider wurde zu viel auf Mundpropaganda gesetzt um neue Kunden zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Super! Das Kollegium ist toll und der Zusammenhalt ist spitze. Bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Ganz gut. Aber verbesserungswürdig. Teilweise kommen Informationen zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Da gibt es wenig zu meckern. Immer verständnisvoll bei Termin und auch kurzfristig auftretenden Problemen. Es herrscht die Absprache das zweimal die Woche Anwesenheit im Büro sein soll und den Rest der Woche noch kann man Homeoffice machen.

Vorgesetztenverhalten

Generell gut. Je nach Vorgesetztem aber mit Mängeln.

Interessante Aufgaben

Xceptance ist halt eine in erster Linie Consultingfirma. Daher muss man halt das machen, für das Aufträge da sind. Das kann spannend und abwechslungsreich sein, oder eben sehr eintönig. Je nach Projekt und Kunde.( Es gibt auch Langzeitprojekte bei denen man auf Jahre das Gleiche macht)

Gleichberechtigung

Von alle. Was ich mitbekommen habe, sehr gut! Elternzeit/Elternteilzeit auch als "Mann" gar kein Problem. Ansonsten bemüht man sich, für alle Probleme eine Lösung zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein recht junges Unternehmen. Aber die paar älteren Kollegen, die es gibt, werden meiner Einschätzung nach genauso behandelt wie alle anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Gut! Das Equipment ist solide. Wenn man aber was neues braucht, muss man das schon mit Nachdruck sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell sehr bemüht. Allerdings nicht bei der Kundenauswahl.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird so ziemlich alles mitgenommen was in irgendeiner Form steuerlich gefördert wird. ( An zusatzleistungen) Sprich betriebliche Altervorsorge, Kindergartenzuschuss, Jobrad und mehr. Wer das alles aber nicht in Anspruch nehmen kann/will, wird das Gehalt vielleicht etwas niedrig finden.

Image

Bekannt innerhalb einer recht kleinen Bubble. Selbst innerhalb Jenas kennt man Xceptance nicht mal bei allen Softwarefirmen. Da kann mehr getan werden.

Karriere/Weiterbildung

Solange man keine Teamleiterposition offen wird, ist die Aufstiegschance gleich Null. Weiterbildungen gibt's nur wenn man vermitteln kann das es wirklich nötig ist.

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