9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hmm bisher keine Kurzarbeit
Leider Hauptaugenmerk auf Tourismus
Die liegt flach
Weniger Druck
Anfragen von Kunden direkt weiterleiten
Tolles Verhalten der Vorgesetzten
Kaum bekannt aber wo auch nicht sonderlich positiv
Leider sind Überstunden an der Tagesordnung
Versprochen wird viel passiert wenig
Ist Gut und angemessen
Alle Systeme laufen 24/7 auch Arbeitsplätze
Jeder hilft jedem
Keiner ist älter als 45
Mehr Kommunikation wäre echt besser
Tolle Arbeitsplätze
Leider findet kaum eine Kommunikation statt.
Damen gibt es leider gar nicht im Unternehmen. Wenn eine Kollegin anfängt ist sie schnell auch wieder weg.
Ist echt gut, sehr tolle Aufgaben und sehr innovativ
Schlechtes Gehalt
Der Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund. Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Spezialisierung.
Alles gut.
Sehr offen und transparent mit viel Eigenverantwortung.
40 Stunden Woche. Home Office nach Absprache möglich.
Kollegen können an Konferenzen, Schulungen, Zertifizierungen teilnehmen.
Sehr kooperativ basierend auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und sehr offen für Anregungen aller Art.
Die Hard- und Software ist frei wählbar. Höhenverstellbare Tische. Zentrale Lage in HH.
Flache Hierarchien, die Kollegen sind jederzeit ansprechbar.
Die Projektaufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und individuell wählbar.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team. Zentrale Lage. Spannende Projekte mit interessanten Grosskunden. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Nichts.
Der Zusammenhalt und die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten
Stressige Phasen gehen auf die Nieren! Ein wenig mehr Freizeit wäre nicht verkehrt ;-)
Mehr Sitzbälle und eine bessere Kaffeemaschine
Der Zusammenhalt und die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten
Stressige Phasen gehen auf die Nieren! Ein wenig mehr Freizeit wäre nicht verkehrt ;-)
Mehr Sitzbälle und eine bessere Kaffeemaschine
Sehr guter Teamgeist
Kommunikation auf Augenhöhe
Die unkomplizierte Kommunikation mit der Geschäftsführung und die Work-Life-Balance. Das gute Teamklima und die Firmenevents.
Langfristige Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter einführen.
Das Teamklima ist sehr gut, die Kommunikationswege kurz und unkompliziert. Die tollen Firemevents tragen ebenfalls zum guten Teamklima bei.
Im Bereich Kreuzfahrtgesellschaften top.
Es kann jederzeit und auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Homeoffice ist möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Wenn man mal früher gehen muss oder später kommt wird man nicht schief angeschaut.
Man kann jederzeit Weiterbildungskurse vorschlagen. Diese werden, insofern sie Sinn machen, auch gewährt und bezahlt.
Das Gehalt ist fair. Wenn man nicht zufrieden ist kann man jederzeit ein Gespräch mit der Geschäftsführung suchen und die Situation neu bewerten.
Die Kollegen sind alle sehr nett. Man kann sich jederzeit an jeden wenden.
Siehe Gleichberechtigung. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, niemand wird benachteiligt.
Die Geschäftsführung geht auf alle Wünsche und Anregungen ein.
Die IT Ausstattung ist top und auf dem neuesten Stand.
Die Hierarchien sind sehr flach, d.h. man kann jederzeit auf Augenhöhe mit jedem kommunizieren. Die Kommunikation erfolgt unkompliziert persönlich, per Telefon oder Skype.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Ob die Aufgaben interessant sind hängt vom Projekt ab in dem man tätig ist und was man selbst daraus macht.