119 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Xenagos GmbH Personalberatung Vorstellungsgespräche
Xenagos
GmbH
Personalberatung
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wohlfühlfaktor, trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos - Personalberatung für Vertrieb, The Sales Recruiter als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Prozesses habe ich immer schnelle Rückmeldungen erhalten und die Gespräche waren stets auf Augenhöhe.
Auch die Absage war kein vollkommenes Nein, sondern mit Bitte sich nochmals im nächsten Jahr zu melden.
Insgesamt kann man nur sagen: TOP!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura MehrenOnline Marketing Manager
Vielen lieben Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, wieder von dir zu hören. Bis dahin, gib Gas :))
Berwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos GmbH als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung ?
- Gründe für einen Wechsel?
- Welche Erwartungen ich an meinen neuen Arbeitgeber / an das Team habe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura MehrenOnline Marketing Manager
Deine Erwartungen an uns sind uns super wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln und du dich bei uns auch wohl fühlst.
Null Feedback, keine Rückrufe - für mich unseriös
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos - Personalberatung für Vertrieb, The Sales Recruiter als Vertriebsleiter Bauelemente beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zumindest einmal zurückrufen, wenn man eine Bitte um Rückruf hinterlässt.
Als ich die Stellenanzeige gelesen habe, rief ich den angegebenen Berater an. Ich habe eine Nachricht auf dem Anrufbeantwortet hinterlassen, aber keinen Rückruf erhalten.
Trotzdem habe ich meine Bewerbung versandt (Eingangsbestätigung erhalten).
Nach 3 Wochen habe ich dem Berater eine E-Mail geschrieben, mich nach dem Stand des Prozesses erkundigt. Keine Antwort erhalten.
Eine Woche später erneut angerufen und mit einem Kollegen des Beraters gesprochen. Er versprach mir, dass mich der zuständige Berater zurückruft.
Auch nach 2 Wochen bisher keinen Rückruf, keine Absage, nichts.
Im Ergebnis höchst unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura MehrenOnline Marketing Manager
Lieber Bewerber,
da bist du ausnahmsweise in unserem Prozess untergegangen. Dafür entschuldigen wir uns vielmals. Wir haben uns bereits telefonisch ausgetauscht und hoffentlich alles geklärt. Falls du noch ein weiteres Anliegen hast, kannst du dich selbstverständlich jederzeit melden.
Super schneller Bewerbungsprozess! Tolle Interviews mit ehrlichem Feedback!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos GmbH als Consultant/Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Betreuung während des Bewerbungsprozesses sehr gut, immer Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos GmbH als Business Development Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Früher besprechen, ob ein Bewerbungsprozess vielleicht abgebrochen werden sollte
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die persönliche Betreuung ist das Steckenpferd
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos - Personalberatung für Vertrieb, The Sales Recruiter als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts negatives aufgefallen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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- klar strukturierter Bewerbungsprozess, sympathisch und offene Gesprächspartner, wohlwollende Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos - Personalberatung für Vertrieb, The Sales Recruiter als Back Office / Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch ging es hauptsächlich um den Bewerbungshintergrund und die Vorstellung bezüglich des eigenen weiteren Werdegangs.
- Fragen zur Studienwahl & Interessen.
- Viele Infos, Einblicke rund um die Tätigkeit und des Unternehmens.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Gespräche mit sehr freundlichen Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos - Personalberatung für Vertrieb, The Sales Recruiter als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Schnell, professionell, überragend & anders als alle anderen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Xenagos GmbH als Sales Manager / Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorab die Webseite genau anschauen, in den Podcast rein hören, gute Fragen, Notizbuch & Stift nicht vergessen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura MehrenOnline Marketing Manager
Vorbereitung zahlt sich immer aus :) Danke für deine positive Bewertung.
Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xenagos GmbH als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Leistungen und Challenges in den vorherigen Positionen, Motivationsfaktoren
- Gründe zum Wechsel, Aufgabengebiete
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura MehrenOnline Marketing Manager
Schön, dass der Prozess angenehm für dich verlaufen ist. Wir geben uns immer viel Mühe unsere Bewerber so reibungslos wie möglich durch den Bewerbungsprozess zu führen.
Wir setzen auf Transparenz
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