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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xenagos Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Morgens in ein Büro kommen, wo mir mehrere freudige „Guten Morgen“ zugerufen werden - ganz einfach, einfach ehrlich, herrlich.
Ganz gleich wie gut es bereits klappt: jeder neue im Team bringt eine neue Komponente mit. So entwickelt sich die Kommunikation stetig weiter.
Ein ganz besonderes Team, Tag für Tag für Tag, wenn es gut läuft und besonders dann, wenn es darauf ankommt, sich zu unterstützen - auch außerhalb der Arbeitszeit.
vorgesetzte kassieren gerne, mitarbeiter müssen hart arbeiten